Auch psychometrische Instrumente müssen gewartet werden - hier ist der Grund dafür!
Als Assessio vor kurzem das bisher ehrgeizigste Update seines Persönlichkeitstests auf den Markt brachte,...
Assessio schließt die strategische Übernahme von Elevo ab
Assessio und Elevo vereinen sich, um die HR-Technologie in Europa zu transformieren - ein bahnbrechender Schritt für Kundinnen und Kunden in ganz Europa. Die Übernahme schafft eine End-to-End-HR-Lösung für die Assessio-Kundschaft, die prädiktive Assessments mit kontinuierlicher Performance und Entwicklung kombiniert - alles unterstützt von der KI und auf wissenschaftlicher Basis.
Assessio gibt die Akquisition von Elevo bekannt, einem führenden französischen HR-Tech-Unternehmen, das Lösungen für Performance- und Talentmanagement anbietet.
Die Akquisition ist ein bedeutender Schritt in Assessios Bestreben, eine integrierte und wissenschaftlich fundierte HR-Plattform anzubieten, die den gesamten Employee Lifecycle unterstützt - von der Einstellung der richtigen Mitarbeitenden bis hin zur Förderung ihres Wachstums und ihrer Performance.
Durch die Kombination der intuitiven Performance Plattform von Elevo mit den prädiktiven Assessments von Assessio können Kundinnen und Kunden nun die gesamte Talent Journey stärken: von intelligenteren Einstellungsentscheidungen bis hin zu kontinuierlicher Entwicklung und Engagement, alles gestützt durch die KI und auf Basis psychologischer Wissenschaft.
"Wir verbessern nicht nur die HR-Technologie, wir gestalten das, was möglich ist, neu", sagt Mikkel Lundø, CEO von Assessio.
"Diese Akquisition ist ein wichtiger Schritt beim Aufbau einer intelligenteren, einheitlicheren Plattform, die HR-Führungskräften die Erkenntnisse liefert, die sie brauchen, um schnell und sicher zu handeln. Wissenschaftlich fundiert und durch KI unterstützt, schaffen wir die Voraussetzungen für etwas Größeres - eine neue Art, über Talente zu denken, die echten Mehrwert liefert, nicht nur Versprechen.
Hinter den Kulissen nimmt diese einheitliche Plattform bereits Gestalt an. Die Produktteams arbeiten daran, eine nahtlose Benutzererfahrung und einen intelligenten Datenfluss zwischen den Tools zu gewährleisten.
"Diese Partnerschaft ist die Grundlage für das, was als Nächstes kommt. Durch die Verbindung von psychometrischen Assessments mit Performance Tools vereinfachen wir die Komplexität für HR und eröffnen neue Möglichkeiten für datengestützte Talententscheidungen. Die wirkliche Transformation steht erst am Anfang, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden die nächsten Schritte zu gehen", sagt Johan Masironi, CPO bei Assessio.
Unsere Kunden können umfassendere, besser umsetzbare Erkenntnisse erwarten, die wissenschaftlich fundiert sind und durch KI-Technologie unterstützt werden. Diese Akquisition ist ein echter Schritt nach vorn, der es unseren Kunden ermöglicht, Assessio für den gesamten Employee Lifecycle zu nutzen und KI zur Effizienzsteigerung einzusetzen.
Assessio und Elevo haben sich gemeinsam dem Ziel verschrieben, das Talentmanagement durch psychologische Wissenschaft, Design und KI zu verändern.
Während Assessio Unternehmen dabei hilft, das Potenzial und die Passung an die Unternehmenskultur vor der Einstellung zu ermitteln, ermöglicht Elevo die kontinuierliche Entwicklung von Mitarbeitenden durch Performance Reviews, 360°-Feedback, Zielsetzung und die Analyse von Kompetenzlücken und Personal.
Die Kombination bietet einen beispiellosen Mehrwert für HR-Teams, die von fragmentierten Tools zu einer kohärenten, aufschlussreichen Lösung wechseln möchten.
"Der Zusammenschluss mit Assessio ermöglicht es uns, unsere Reichweite zu vergrößern und unser Angebot über Frankreich hinaus zu erweitern", sagt Thibault Vilon, CEO und Gründer von Elevo.
"Gemeinsam wollen wir Unternehmen Tools an die Hand geben, die nicht nur ein effektives Assessment der Talente ermöglichen, sondern auch kontinuierliches Wachstum und Engagement während des gesamten Employee Lifecycles fördern."
Die von Pollen Street Capital unterstützte Übernahme von Elevo durch Assessio ist Teil einer umfassenderen Strategie zur Neugestaltung der europäischen HR-Tech-Landschaft. Vor allem aber ist es ein Versprechen an die Kunden: intelligente, zukunftsfähige Lösungen zu liefern, die sowohl das menschliche als auch das geschäftliche Potenzial maximieren.
Über Assessio
Assessio ist ein führender europäischer Akteur im Bereich wissenschaftlich fundierter HR-Technologien, der Unternehmen dabei hilft, intelligentere, fairere und strategischere Talententscheidungen zu treffen. Seine auf psychologischen Erkenntnissen basierende und durch KI gestützte Plattform unterstützt mehr als 2.000 Unternehmen in verschiedenen Branchen und Märkten bei der Identifizierung, Entwicklung und Bindung der richtigen Talente.
Über Elevo
Elevo ist ein französisches Unternehmen, das sich auf Performance- und Talentmanagement spezialisiert hat. Seine HR-Plattform ermöglicht es mehr als 350 Unternehmen - von 100 bis 20.000 Mitarbeitenden, über alle Branchen hinweg - leistungsstarke und engagierte Teams durch kontinuierliches Zielmanagement, strukturiertes Feedback und die konkrete Nutzung ihrer HR-Daten aufzubauen. Die intuitive Plattform von Elevo wurde sowohl für Führungskräfte als auch für HR-Teams entwickelt und fördert qualitativ hochwertige Gespräche zur Mitarbeiterentwicklung auf allen Ebenen.
