Was sind die Vorteile des KI-Assistenten?

Unser KI-Assistent hat Zugriff auf umfangreiche Datenanalysen, die sowohl die Qualität als auch die Validität Ihres Recruitmentprozesses gewährleisten. Sie können schnell und präzise erfolgreiche Verhaltensweisen für jede Position und jede Ebene identifizieren, was den Prozess sowohl effektiv als auch effizient macht. Er ist flexibel und einfach für ein globales Unternehmen zu nutzen, da der Übersetzungsprozess durch mehrsprachige Funktionen unterstützt wird. Außerdem ermöglicht er eine nahtlose Abstimmung Ihrer Talentstrategien auf Ihre strategischen Ziele und Ihre Unternehmenskultur, sodass er selbst den spezifischsten organisatorischen Anforderungen gerecht wird und sich flexibel anpassen lässt.

Wie funktioniert der KI-Assistent?

Der KI-Assistent ist ein dynamischer und interaktiver Plattform-Assistent, der Ihnen hilft, schnell und mühelos eine einzigartige, maßgeschneiderte Recruitmentlinse zu erstellen. Er spiegelt nicht nur die Fähigkeiten und Anforderungen wider, die für die zu besetzende Stelle erforderlich sind, sondern berücksichtigt auch die unternehmensspezifischen Anforderungen. Beginnen Sie mit der Definition der Stellenbeschreibung auf der Grundlage von Ausbildungsanforderungen, Kompetenzen und gewünschten Verhaltensweisen. Fordern Sie dann den KI-Assistenten auf, eine Linse zu erstellen, die Ihrer Stellenbeschreibung entspricht. Sie können dann die Ergebnisse verfeinern, indem Sie die Kompetenzen oder Verhaltensweisen so anpassen, dass sie Ihren Anforderungen besser entsprechen. Bei Bedarf können Sie die Linse noch weiter verfeinern, um sie auf Ihre Werte, Mission und Vision sowie die Unternehmensterminologie abzustimmen.

Wie stellen Sie die Validität, Qualität und Objektivität des KI-Assistenten sicher?

Der KI-Assistent wurde auf der Grundlage umfangreicher Kenntnisse in verschiedenen Bereichen wie u.a. Psychologie, Wirtschaft und Wissenschaft geschult und ist so programmiert, dass er Anforderungen versteht und in den Assessio Performance Rahmen übersetzt. Sollten Sie versehentlich oder absichtlich eine seltsame, für die Rolle irrelevante Anforderung stellen, wird die KI diese ignorieren, um die Validität der Linse zu gewährleisten. Alle von der KI erstellten Profile sind so konzipiert, dass sie die langfristige Performance widerspiegeln und mindestens eine Kompetenz aus dem Performance-Bereich, d.h. strategisch, operativ, befähigend und fördernd, enthalten.

Unser KI-Assistent ist eine bahnbrechende neue Methode für das Talentmanagement, bei der Daten und Wissenschaft den Weg weisen und Bauchgefühl keine Rolle spielt.