Les outils psychométriques ont aussi besoin d'être entretenus - voici pourquoi !
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Assessio finalise l'acquisition stratégique d'Elevo
Assessio et Elevo s'unissent pour transformer la technologie RH en Europe, une décision qui change la donne pour les clients à travers l'Europe. L'acquisition crée une solution RH de bout en bout pour les clients d'Assessio, combinant des évaluations prédictives avec une performance et un développement continus - le tout alimenté par l'IA et fondé sur la science.
Assessio annonce l'acquisition d'Elevo, un leader français de la HR Tech qui propose des solutions de gestion de la performance et des talents.
Cette acquisition marque une étape importante dans l'ambition d'Assessio d'offrir une plateforme RH intégrée et fondée sur la science - une plateforme qui prend en charge l'ensemble du cycle de vie des employés, depuis le recrutement des bonnes personnes jusqu'à la stimulation de leur croissance et de leur performance.
En combinant la plateforme de performance intuitive d'Elevo avec les évaluations prédictives d'Assessio, les clients peuvent désormais renforcer l'ensemble du parcours des talents : des décisions d'embauche plus intelligentes au développement et à l'engagement continus, le tout alimenté par l'IA et fondé sur la science psychologique.
"Nous ne nous contentons pas d'améliorer les technologies RH, nous redéfinissons ce qui est possible", déclare Mikkel Lundø, PDG d'Assessio.
"Cette acquisition est une étape clé dans la construction d'une plateforme plus intelligente et plus unifiée qui donne aux responsables RH les informations dont ils ont besoin pour agir avec rapidité et confiance. Fondée sur la science et alimentée par l'IA, nous préparons le terrain pour quelque chose de plus grand - une nouvelle façon de penser les talents qui offre une valeur réelle, et pas seulement des promesses."
Cette plateforme unifiée prend déjà forme en coulisses, où les équipes produits travaillent à garantir une expérience utilisateur transparente et un flux de données intelligent entre les outils.
"Ce partenariat est la base de ce qui va suivre. En connectant les évaluations psychométriques avec les outils de performance dans un flux intelligent, nous simplifions la complexité pour les RH et ouvrons de nouvelles possibilités pour des décisions de talents basées sur les données. La véritable transformation ne fait que commencer, et nous sommes enthousiastes à l'idée de construire la suite - avec nos clients", déclare Johan Masironi, CPO d'Assessio.
Nos clients peuvent s'attendre à des informations plus riches et plus exploitables, fondées sur la science et alimentées par la technologie de l'IA. Cette acquisition est vraiment un changement d'étape pour permettre à nos clients d'utiliser Assessio pour le cycle de vie complet des employés et d'appliquer l'IA pour améliorer l'efficacité.
Ensemble, Assessio et Elevo partagent un engagement profond à transformer la gestion des talents avec la science psychologique, le design et l'IA.
Alors qu'Assessio aide historiquement les organisations à identifier le potentiel et l'adéquation culturelle avant l'embauche, Elevo permet le développement continu des employés par le biais d'évaluations de performance, de feedback à 360°, de fixation d'objectifs, de lacunes en matière de compétences et d'analyse des personnes.
Cette combinaison offre une valeur ajoutée sans précédent aux équipes RH qui souhaitent passer d'outils fragmentés à une solution cohérente et riche en informations.
"L'association avec Assessio nous permet d'étendre notre portée et d'améliorer notre offre au-delà de la France", déclare Thibault Vilon, PDG et fondateur d'Elevo.
"Ensemble, nous souhaitons fournir aux organisations des outils qui permettent non seulement d'évaluer efficacement les talents, mais aussi de favoriser la croissance et l'engagement continus tout au long du cycle de vie des employés".
Soutenue par Pollen Street Capital, l'acquisition d'Elevo par Assessio s'inscrit dans une stratégie plus large visant à remodeler le paysage européen des technologies RH. Mais surtout, il s'agit d'une promesse faite aux clients : fournir des solutions intelligentes, prêtes pour l'avenir, qui maximisent le potentiel humain et commercial.
À propos d'Assessio
Assessio est un acteur européen de premier plan dans les technologies RH basées sur la science, aidant les organisations à prendre des décisions plus intelligentes, plus justes et plus stratégiques en matière de talents. Sa plateforme, ancrée dans la science psychologique et alimentée par l'IA, soutient plus de 2 000 entreprises à travers les industries et les marchés dans l'identification, le développement et la rétention des bons talents.
À propos d'Elevo
Elevo est une société française spécialisée dans la gestion des performances et des talents. Sa plateforme RH permet à plus de 350 entreprises - de 100 à 20 000 employés, dans tous les secteurs - de constituer des équipes performantes et engagées grâce à une gestion continue des objectifs, un feedback structuré et une utilisation concrète de leurs données RH. Conçue pour les managers et les équipes RH, la plateforme intuitive d'Elevo favorise des conversations de qualité sur le développement des employés à tous les niveaux.
