Assessio Grunnsertifisering: Rekruttering (digitaal)

Om kurset

Vi i Assessio er stolte av å introdusere en ny måte å jobbe med personlighets- og evnetester i rekruttering. De nieuwe testopstelling bevat dezelfde anerkjente en DNV-gecertificeerde tests als MAP en Matrigma, maar ook dezelfde mogelijkheden voor visualisering en samensmelting in een dynamische brukergrensesnitt.

Med andre ord: Det blir enklere for deg som rekrutterer å identifisere de gode kandidatene, uten å gå bekostning av kvalitet og presisjon.

Hva du vil lære

Dette kurset gir deg full sertifisering i Assessios personlighetstest (MAP) og evnetest (Matrigma), samt opplæring i plattform og funksjoner rettet mot rekruttering. Vi tilbyr en effektiv opplæring som gjennomføres i to deler; egenlæring for teori og praktisk læring i fellesskap:

1. E-læring: Volledige kennismaking met theorie en hoe je tester en platform kunt vinden
2. Sertifiseringsdag (fysisch of webinar): Focus på bruk av testplattformen i praksis, samhandling og øvelser. Dit omvat generieke informatie over het gebruik van testers in rekruttering, maar ook specifieke praktische aspecten van testplattformen. Bijvoorbeeld: Beoordelen van functieprofielen (linser), tolken en beoordelen van kandidaten, rapporteren van testresultaten aan rekrutterende leder of kunder.
    

Zoek een baan bij Assessios "linser"; voor een bekwaam, efficiënt en treffsikker rekrutteringsprosess

Een kritische doelstelling van rekruttering is het samenstellen en evalueren van informatie over verschillende forskjellige kills op een effectieve en consistente manier. Informasjon fra forskjellige arbeidspsykologiske testverktøy skal evalueres sammen med strukturerte intervjudata og tilpasses kravprofilen slik at du finner den best mulige matchen.

Assessio heeft een bibliotek met verschillende "linser" ontwikkeld om deze ontwikkeling te bevorderen en een nieuwe weg in te slaan. Een lijn is een combinatie van verschillende competenties die samen een stillingsprofiel opleveren en een beeld geven van de verschillende mogelijkheden die er zijn om te presteren op de rollen waarnaar je rekruttert. Je kunt je ook laten leiden door de verschillende competenties die je in je werk kunt vinden.

Kandidaten kunnen hun gegevens uit deze lijst halen en een match maken tussen de rollen, en ze kunnen ook informatie krijgen over de manier waarop de kandidaat zijn of haar sollicitatie kan indienen. De resultaten van de kandidaten kunnen interaktivt direkte i plattformen worden gevisualiseerd, behov for å generere rapportering.

Grunnlaget for matchingen er først og fremst teste MAP og Matrigma, men hver linse inneholder også en strukturert kompetansebasert. intervjuguide som måler hver kompetanse i stillingsprofilen. Op deze manier kun je kandidaten vinden voor dezelfde områdene, gjennennom både teste og intervjuene på en effektiv, treffsikker og rettferdig måte.

Utdanningen fokuserer på følgende to tester:

1. Personlighetstesten MAP

MAP is het resultaat van twee jaar gebruik van Assessios forskningsavdeling. De test is tydelig gebaseerd op Femfaktormodellen (Big Five), wat het meest robuuste model is voor konseptualisering en persoonlijkheidsontwikkeling. Testen en begrepsapparatet er tilpasset arbeidslivet og er sertifisert for bruk i rekruttering og utvikling av DNV.

Les mer om MAP her

2. Evnetesten Matrigma

Matrigma er Assessios generelle evnetest og måler GMA (general mental ability). Het GMA-begrepet omfatter i hovedsak evne til problemløsing, læring og håndtere kompleksitet, og kommer ofte i forskningen frem som en av sterkeste indikatorene på fremtidig prestasjon. De test is non-verbaal en bevat ook spraakkunsten en culturele vaardigheden en duurt 12 minuten om de test af te ronden.

Wat moet je doen?

Når du melder deg på en sertifiseringsdag vil du først bli tilsendt en e-læring bestående av flere moduler som må gjennomføres før kursdagen. Voor kursdeltagere die ikke tidligere har sertifisert seg i deler av Assessios produktlinje bør det påregnes ca. to timer for gjennomføring av e-læringen. Modulene i e-læringen kan gjennomføres hver for seg, slik at du kan stykke opp gjennomføringen slik det passer for deg. 

Als u bij een organisatie werkt die Assessio als partner heeft, kunt u gebruikmaken van de mogelijkheden die testansvarlig in uw virus biedt. Als u hulp nodig heeft, kunt u gebruikmaken van de mogelijkheden die verktøyene biedt in de praktijk voor sertifiseringsdagen. Om du er ny kunde, vil tilgang gis etter fullført e-læring.

Det stilles ingen krav til en autorisasjonsdag eller resertifisering etter fullendt sertifiseringskurs på personlighet- og evnetest hos Assessio. Ingen tilleggskostnader vil dermed påløpe på sertifiseringskurs på våre verktøy.

Møt kursholder

Sarah Galler

Customer Success Manager