Den komplette guiden til ansvarlig AI i HR
Oppdag hvordan validert, vitenskapsdrevet AI omformer HR og hvorfor ansvarlig implementering er viktigere enn…
Psykometriske verktøy trenger også vedlikehold – her er hvorfor!
Da Assessio nylig lanserte den mest ambisiøse oppdateringen av personlighetstesten sin hittil, ...
Hva er den beste utvelgelsesmetoden i verden?
Alle vil vite: Hva er den beste måten å velge riktig person til ...
Hvordan Assessios personlighetstest, MAP, fungerer – og hva resultatene sier om deg
MAP-personlighetstesten gir et bilde av ulike aspekter ved personligheten din, som for eksempel…
Assessio fullfører strategisk oppkjøp av Elevo
Assessio kunngjør oppkjøpet av Elevo, en ledende fransk HR-tech scale-up innen prestasjon og…
Skal du ansette en leder? Slik ser beste praksis ut
Skal du ansette en leder? Slik ser beste praksis ut Noen roller former kulturen, strategien,…
AI med formål: Hvordan Assessio bygger smartere HR-teknologi som tenker med deg, ikke for deg
Oppdag hvordan Assessios etiske AI forvandler HR-teknologi ved å gi fagfolk smarte verktøy som…
Løftet og fallgruvene ved AI-integrasjon i HR
Selv om AI tilbyr banebrytende muligheter, innebærer bruken av den risikoer. For å utnytte det fulle potensialet til…
Hvordan demografiske data støtter rettferdig og objektiv rekruttering
Innsamling av demografiske data i forbindelse med testgjennomføring hos Assessio er nøkkelen til å skape rettferdige og upartiske rekrutteringsprosesser ...
Psykologen forklarer: Det er gunstig å ta tester når man søker jobb
Det er ikke bare arbeidsgiveren som drar nytte av å teste kandidatene sine. Du, som jobb…
