Det menneskelige elementet i ansettelser
AI gir klare og målbare fordeler for rekruttering: raskere prosesser, færre administrative oppgaver og potensielt smartere matching.…
HR AI-sjekklisten: Still de riktige spørsmålene
HR-medarbeidere føler presset til å implementere, og noen ganger gjør de det uten å stoppe opp for å spørre ...
AI i HR: Svar på fire viktige spørsmål med datadrevet innsikt
Kunstig intelligens har blitt en sentral prioritet for HR-ledere. For selskaper som eksperimenterer med AI, ...
Den komplette guiden til ansvarlig AI i HR
Oppdag hvordan validert, vitenskapsdrevet AI omformer HR og hvorfor ansvarlig implementering er viktigere enn…
Psykometriske verktøy trenger også vedlikehold – her er hvorfor!
Da Assessio nylig lanserte den mest ambisiøse oppdateringen av personlighetstesten sin hittil, ...
Hva er den beste utvelgelsesmetoden i verden?
Alle vil vite: Hva er den beste måten å velge riktig person til ...
Hvordan Assessios personlighetstest, MAP, fungerer – og hva resultatene sier om deg
MAP-personlighetstesten gir et bilde av ulike aspekter ved personligheten din, som for eksempel…
Assessio fullfører strategisk oppkjøp av Elevo
Assessio kunngjør oppkjøpet av Elevo, en ledende fransk HR-tech scale-up innen prestasjon og…
Skal du ansette en leder? Slik ser beste praksis ut
Skal du ansette en leder? Slik ser beste praksis ut Noen roller former kulturen, strategien,…
AI med formål: Hvordan Assessio bygger smartere HR-teknologi som tenker med deg, ikke for deg
Oppdag hvordan Assessios etiske AI forvandler HR-teknologi ved å gi fagfolk smarte verktøy som…
