Psykometriske verktøy trenger også vedlikehold – her er hvorfor!
Da Assessio nylig lanserte den mest ambisiøse oppdateringen av personlighetstesten sin hittil, ...
Assessio fullfører strategisk oppkjøp av Elevo
Assessio og Elevo slår seg sammen for å revolusjonere HR-teknologi i Europa – et banebrytende tiltak for kunder over hele Europa. Oppkjøpet skaper en helhetlig HR-løsning for Assessios kunder, som kombinerer prediktive tester med kontinuerlig prestasjons- og utviklingsoppfølging – alt drevet av AI og forankret i forskning.
Assessio kunngjør oppkjøpet av Elevo, en ledende fransk HR-tech scale-up innen prestasjons- og talenthåndteringsløsninger.
Oppkjøpet markerer et viktig skritt i Assessios ambisjon om å tilby en integrert og vitenskapelig basert HR-plattform – en som støtter hele den ansattes livssyklus, fra å ansette de riktige personene til å drive deres vekst og prestasjon.
Ved å kombinere Elevos intuitive prestasjonsplattform med Assessios prediktive tester, kan kunder nå styrke hele medarbeiderreisen: Fra smartere ansettelsesbeslutninger til kontinuerlig utvikling og engasjement, alt drevet av AI og forankret i psykologisk vitenskap.
«Vi forbedrer ikke bare HR-teknologi, vi omformer det som er mulig», sier Mikkel Lundø, administrerende direktør i Assessio.
«Dette oppkjøpet er et viktig skritt i å bygge en smartere og mer enhetlig plattform som gir HR-ledere innsikten de trenger for å handle raskt og med selvtillit. Med utgangspunkt i vitenskap og drevet av AI, legger vi grunnlaget for noe større – en ny måte å tenke på talenter som leverer reell verdi, ikke bare løfter.»
Denne enhetlige plattformen tar allerede form bak kulissene, hvor produktteam jobber for å sikre en sømløs brukeropplevelse og intelligent dataflyt på tvers av verktøy.
«Dette partnerskapet er et fundament for det som kommer videre. Ved å koble psykometriske tester med prestasjons verktøy i én intelligent flyt, forenkler vi kompleksiteten for HR og åpner for nye muligheter for datadrevne talentbeslutninger. Den virkelige transformasjonen har bare så vidt begynt, og vi gleder oss til å bygge det som kommer videre – sammen med kundene våre, sier Johan Masironi, CPO hos Assessio.
Kundene våre kan forvente rikere og mer handlingsrettet innsikt, forankret i vitenskap og drevet av AI-teknologi. Dette oppkjøpet er virkelig et stort skritt fremover som gjør det mulig for kundene våre å bruke Assessio gjennom hele den ansattes livssyklus og anvende AI for å øke effektiviteten.
Sammen deler Assessio og Elevo et sterkt engasjement for å transformere talenthåndtering med psykologisk vitenskap, design og AI.
Mens Assessio tradisjonelt har hjulpet organisasjoner med å identifisere potensial og kulturell tilpasning før ansettelse, muliggjør Elevo kontinuerlig utvikling av ansatte gjennom medarbeidersamtaler, 360°-tilbakemeldinger, målstyring, kartlegging av kompetansegap og medarbeideranalyse.
Kombinasjonen tilbyr enestående verdi for HR-team som ønsker å gå fra fragmenterte verktøy til én sammenhengende, innsiktsrik løsning.
«Ved å slå oss sammen med Assessio kan vi utvide rekkevidden vår og forbedre tilbudet vårt utenfor Frankrike», sier Thibault Vilon, administrerende direktør og grunnlegger av Elevo.
«Sammen har vi som mål å gi organisasjoner verktøy som ikke bare vurderer talenter effektivt, men som også fremmer kontinuerlig vekst og engasjement gjennom hele den ansattes livssyklus.»
Assessios oppkjøp av Elevo, støttet av Pollen Street Capital, er en del av en større strategi for å omforme det europeiske HR-teknologilandskapet. Men viktigst av alt er det et løfte til kundene: å levere intelligente, fremtidsrettede løsninger som maksimerer både menneskelig og forretningsmessig potensial.
Om Assessio
Assessio er en ledende europeisk aktør innen vitenskapsbaserte HR-teknologier, og hjelper organisasjoner med å ta smartere, mer rettferdige og mer strategiske talentbeslutninger. Plattformen deres, forankret i psykologisk vitenskap og drevet av AI, støtter mer enn 2000 selskaper på tvers av bransjer og markeder med å identifisere, utvikle og beholde de riktige talentene.
Om Elevo
Elevo er et fransk selskap som spesialiserer seg på prestasjon og talenthåndtering. HR-plattformen deres gjør det mulig for mer enn 350 selskaper – fra 100 til 20 000 ansatte, på tvers av alle sektorer – å bygge høypresterende og engasjerte team gjennom kontinuerlig objektiv styring, strukturert tilbakemelding og konkret bruk av HR-dataene deres. Elevos intuitive plattform er designet for både ledere og HR-team, og fremmer kvalitetssamtaler rundt medarbeiderutvikling på alle nivåer.
