Grundcertifiering | Logics – Digitalt

LOGICS beskriver hur människor tänker, prioriterar och fattar beslut i komplexa situationer. Verktyget ger en djupare förståelse för kognitiva strategier och hur dessa påverkar problemlösning, omdömesförmåga och arbetsbeteende.

I ett rekryterings- och utvecklingssammanhang räcker det inte att endast beakta ett enda kognitivt mått. För att säkerställa välgrundade beslut är det viktigt att förstå hur kandidaten tänker, inte bara hur snabbt eller korrekt hen löser uppgifter. LOGICS ger därför en mer nyanserad beslutsgrund som höjer kvaliteten på både urval och utveckling.

Verktyget är särskilt användbart när du vill öka träffsäkerheten i rekryteringsprocessen, identifiera potential utöver traditionella kognitiva tester eller arbeta mer strategiskt med kompetensutveckling. Det är också till stor hjälp för HR-avdelningar och chefer som vill fatta bättre beslut utifrån en helhetsbild av den kognitiva förmågan.

Dessutom är LOGICS ett värdefullt komplement till befintliga begåvningstester, eftersom det gör det enklare att förklara och förmedla kognitiva profiler på ett sätt som är praktiskt tillämpbart inom organisationen.

DETTA KOMMER DU ATT LÄRA DIG

• Vad LOGICS är och vad det mäter
  
  
• Hur LOGICS skiljer sig från traditionella kognitiva tester som Matrigma
  
  
• Hur man tolkar resultat på en grundläggande nivå
  
  
• Hur man förstår olika kognitiva stilar och beslutsmönster
  
  
• Hur man tillämpar dessa insikter inom rekrytering, utveckling och teamarbete

Praktisk information

Kursformat: E-lärande + halvdagssamling (inklusive övningar)

E-lärande
Certifieringsdag (inkl. halvdagssamling med övningar, kl. 09.30–13.00)

Genomförande: Digitalt – Microsoft Teams

Förberedelse: E-lärande i egen takt inför certifieringsdagen

Certifiering: Certifikat för LinkedIn och CV

Målgrupp: HR-personal, rekryteringsspecialister och chefer som arbetar med rekrytering eller kompetensutveckling

Pris: 8 750 kr

Fredrik Berget

Konsult