Grunnsertifisering | Logikk – Digitalt

LOGICS beskriver hvordan mennesker tenker, prioriterer og tar beslutninger i komplekse situasjoner. Verktøyet gir en dypere forståelse av kogtive strategier og hvordan disse påvirker problemløsning, vurderingsevne og arbeidsatferd.

I en rekrutterings- og utviklingskontekst er det ikke nok å se på én enkelt kognitiv skår. For å sikre gode beslutninger er det viktig å forstå hvordan kandidaten tenker, ikke bare hvor raskt eller riktig de løser oppgaver. LOGICS gir derfor et mer nyansert beslutningsgrunnlag som styrker kvalitet i både seleksjon og utvikling.

Verktøyet er spesielt relevant når du ønsker å forbedre treffsikkerheten i rekruttering, identifisere potensielle utover tradisjonell kognitive tester, eller jobbe mer strategisk med talentutvikling. Det er også nyttig for HR og ledere som vil ta bedre beslutninger basert på helhetlig kognitiv innsikt.

Videre er LOGICS et verdifullt supplement til eksisterende evnetester, fordi det gjør det enklere å forklare og kommunisere kognitive profiler på en måte som er praktisk anvendbar i organisasjonen.

DETTE VIL DU LÆRE

• Hva LOGICS er , og hva det måler
  
  
• Hvordan LOGICS skiller seg fra tradisjonell kognitiv tester som Matrigma
  
  
• Hvordan tolke resultater på et grunnleggende nivå
  
  
• Hvordan forstå ulike kognitive stiler og beslutningsmønstre
  
  
• Hvordan bruke innsikten i rekruttering, utvikling og teamarbeid

Praktisk informasjon

Kursformat : E-læring + halvdags samling (inkludert øvelser)

E-læring
Sertifiseringsdag (inkl. halvdags samling med øvelser, kl. 09.30–13.00)

Gjennomføring : Digitalt – Microsoft Teams

Forberedelse : E-læring i eget tempo før sertifiseringsdagen

Sertifisering : Sertifikat til LinkedIn og CV

Målgruppe : HR-profesjonelle, talent acquisition-spesialister og ledere som jobber med rekruttering eller utvikling

Pris : 8 750 kr

Fredrik Berget

Konsulent