En menneskelig tilnærming til talentutvikling
Få frem det beste i teamet ditt med AI-drevet ytelses-, ferdighets- og engasjementsstyring.
Grunnlaget for optimal talenthåndtering
Elevo by Assessio er en AI-drevet talenthåndteringsplattform som gir HR-team og ledere ett sted for å kjøre medarbeidersamtaler, spore ferdighetsutvikling, måle medarbeiderengasjement og strukturere kompensasjonsbeslutninger.
Effektiviser og automatiser prosesser for resultatstyring, med årlige og halvårlige evalueringer, integrert målsetting og opplæringsveiledning.
Support faglig utvikling i alle faser av en ansatts karriere, med automatiserte ferdighetsvurderinger, utviklende ferdighetsmatriser, behovsovervåking og 360° tilbakemeldingsøkter.
Avansert AI analyserer ansattes holdninger for å styrke HR-beslutninger og forbedre trivsel.
Strukturerte og automatiserte kompensasjonssykluser forbedrer åpenhet og rettferdighet, samtidig som de viser kandidatene hvordan de kan avansere i karrieren.
Oppdag produktene våre:
Kompensasjon →
Kundehistorier
Siste innsikter fra våre talent- og utviklingseksperter
Stève Noël
Menneskelige ressurser Director
Rabot Dutilleul
«Vi trengte ikke å lære opp ledere i karrierekomitéprosessen. Alt gikk knirkefritt takket være Elevos intuitive plattform.»
Barbara Klein
Opplærings- og karriereansvarlig
Audika
«Elevo er et verktøy som lar oss overvåke en rekke HR-indikatorer og utarbeide rapporter. Elevo betjener oss hele året.»
Victoire Pellegrin
HR-utvikling Director
JCDecaux
«Elevo lot oss etablere vår politiske talenthåndtering!»
Elevo integreres med dine eksisterende HR-verktøy
Elevos API integreres med HRIS-systemet ditt for en sømløs og tidseffektiv ansattopplevelse.
92%
av kundene våre sier at Elevo har hjulpet dem med å jobbe mer effektivt
100%
av spurte HR-klienter synes teamene våre er svært responsive
99%
av kundene våre mener at Elevo tilfører verdi til HR-prosessene deres
People data you can trust
Mer enn 2000 fremtidsrettede selskaper bruker Assessio for å øke mangfold, optimalisere lederskap og forløse ansattes fulle potensial.
