Certification de base | Logics – Numérique

LOGICS décrit la manière dont les individus réfléchissent, établissent des priorités et prennent des décisions dans des situations complexes. Cet outil permet de mieux comprendre les stratégies cognitives et leur influence sur la résolution de problèmes, la capacité d'évaluation et le comportement au travail.

Dans le domaine du recrutement et du développement, il ne suffit pas de se limiter à un seul score cognitif. Pour garantir la pertinence des décisions, il est essentiel de comprendre la manière dont le candidat raisonne, et pas seulement la rapidité ou l'exactitude avec laquelle il résout des problèmes. LOGICS offre ainsi une base décisionnelle plus nuancée qui renforce la qualité tant de la sélection que du développement.

Cet outil est particulièrement utile lorsque vous souhaitez améliorer la pertinence de vos recrutements, identifier le potentiel au-delà des tests cognitifs traditionnels ou adopter une approche plus stratégique en matière de développement des talents. Il s'avère également précieux pour les responsables RH et les dirigeants qui souhaitent prendre de meilleures décisions en s'appuyant sur une vision globale des capacités cognitives.

De plus, LOGICS constitue un complément précieux aux tests d'aptitude existants, car il facilite l'explication et la communication des profils cognitifs d'une manière qui s'avère utile dans le cadre de l'organisation.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

• Qu'est-ce que LOGICS et que mesure-t-il ?
  
  
• En quoi LOGICS se distingue -t-il des tests cognitifs traditionnels tels que Matrigma ?
  
  
• Comment interpréter les résultats à un niveau élémentaire
  
  
• Comment comprendre les différents styles cognitifs et les schémas décisionnels
  
  
• Comment mettre à profit ces connaissances dans le domaine du recrutement, du développement et du travail d'équipe

Informations pratiques

Format de la formation : apprentissage en ligne + session d'une demi-journée (exercices compris)

Formation en ligne «
» – Journée de certification (comprenant une session d'une demi-journée avec des exercices, de 9 h 30 à 13 h)

Modalité : En ligne – Microsoft Teams

Préparation : formation en ligne à votre rythme avant la journée de certification

Certification : Certificat pour LinkedIn et CV

Public cible : professionnels des ressources humaines, spécialistes du recrutement de talents et responsables chargés du recrutement ou du développement

Prix : 8 750 kr

Fredrik Berget

Consultant