ZERTIFIZIERUNG | KARTE – Physisch

Unsere MAP-Zertifizierung vermittelt Personalfachleuten, Partnern im Bereich Talentakquise und Führungskräften das notwendige Grundwissen, um Persönlichkeits- und kognitive Tests bei der Personalbeschaffung und -entwicklung effektiv und ethisch einwandfrei einzusetzen. 

Gleichzeitig erwirbst du die praktischen und analytischen Fähigkeiten, um Kombinationen im MAP und Verhaltensmuster auf einer tieferen Ebene zu interpretieren. Du lernst zu verstehen, dass Persönlichkeitsmerkmale selten isoliert auftreten, sondern miteinander interagieren und sich gegenseitig verstärken und somit Verhalten, Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung beeinflussen. 

Dieses Verständnis versetzt Sie in die Lage, komplexe psychometrische Daten in klare, umsetzbare Erkenntnisse umzuwandeln, die Ihre Einstellungsentscheidungen untermauern, die Qualität des Feedbacks verbessern und fundierte Coaching-Gespräche ermöglichen. 

Schaffen Sie eine solide Grundlage, um fortschrittliche Erkenntnisse aus Tests in der Praxis bei der Personalbeschaffung und Talentförderung anzuwenden! 

DAS LERNST DU:

• Wie SieErkenntnisse aus Tests in evidenzbasierte Personalbeschaffungs- und -entwicklungsprozesse integrieren  

• Unser Leistungsrahmen und wie Persönlichkeit und die Gental Mental Ability (GMA) mit Kompetenzen und der Vorhersage der Arbeitsleistung zusammenhängen. 

• Grundlegende Theoriender Persönlichkeitspsychologie und der allgemeinen geistigen Fähigkeiten 

• Fortgeschrittene Testauswertung und psychometrische Grundlagen für hochwertiges Feedback 

• Kombinationen von MAP-Skalen und den damit verbundenen Verhaltensmustern 

• Anwendung fortgeschrittener Erkenntnisse aus dem Feedback von Bewerbern und Coaching-Gesprächen 

• Wie Sie Testergebnisse den Kandidaten und Interessengruppen klar und verständlich vermitteln 

• Praktisches Training mit Fallbeispielen, Interpretationsübungen und Gruppendiskussionen 

PRAKTISCHE INFORMATIONEN:

Format: 1,5-tägiges Blended-Learning (2 Stunden) + Live-Sitzung mit Übungen 

Tag 1: 13.00–16.00 Uhr „
“ Tag 2: 09.00–16.00 Uhr

Veranstaltungsort: Vor Ort – Adelgade 12, 1304 Kopenhagen K

Lernmethode: Fallstudien, Interpretationsübungen und Gruppendiskussionen 

Vorbereitung: E-Learning im eigenen Tempo vor dem Training sowie Absolvieren des MAP-Tests

Zertifizierung:Zertifikat für LinkedIn und den Lebenslauf 

Zielgruppe:HR-Fachleute, Spezialisten für Talentakquise und Führungskräfte, die im Bereich Personalbeschaffung oder -entwicklung tätig sind. 

Preis:1500 €