CERTIFICATION | CARTE – Physique

Notre certification MAP fournit aux professionnels des ressources humaines, aux responsables du recrutement et aux dirigeants les connaissances de base nécessaires pour utiliser de manière efficace et éthique les tests de personnalité et les tests cognitifs dans le cadre du recrutement et du développement. 

Parallèlement, vous développerez les compétences pratiques et analytiques nécessaires pour interpréter les combinaisons de traits de personnalité et les schémas comportementaux à un niveau plus approfondi. Vous apprendrez à comprendre que les traits de personnalité sont rarement isolés, mais qu'ils interagissent et se renforcent mutuellement, influençant ainsi le comportement, la collaboration et la prise de décision. 

Cette compréhension vous permet de transformer des données psychométriques complexes en informations claires et exploitables qui renforcent vos décisions de recrutement, améliorent la qualité du retour d'information et favorisent des entretiens de coaching efficaces. 

Construisez des bases solides pour mettre en pratique des connaissances avancées en matière de tests dans les domaines du recrutement et du développement des talents ! 

VOICI CE QUE VOUS APPRENDREZ :

• Comment intégrerles enseignements tirés des tests dans des processus de recrutement et de développement fondés sur des données factuelles  

• Notre cadre de référence en matière de performance, et la manière dont la personnalité et l'aptitude mentale générale (GMA) sont liées aux compétences et permettent de prédire la performance professionnelle. 

• Théories fondamentalesde la psychologie de la personnalité et de l'intelligence générale 

• Interprétation avancée des tests et fondements psychométriques pour un retour d'information de haute qualité 

• Combinaisons d'échelles MAP et de schémas comportementaux associés 

• Utilisation d'analyses approfondies issues des retours des candidats et des entretiens de coaching 

• Comment communiquer les résultats des tests de manière claire et compréhensible aux candidats et aux parties prenantes 

• Formation pratique comprenant des études de cas, des exercices d'analyse et des discussions de groupe 

INFORMATIONS PRATIQUES :

Format : 1,5 jour de formation mixte en ligne (2 heures) + session en direct avec des exercices 

Jour 1 : 13 h 00 – 16 h 00
Jour 2 : 9 h 00 – 16 h 00

Lieu: En présentiel – Adelgade 12, 1304 Copenhague K

Méthodes pédagogiques: étude de cas, exercices d'interprétation et discussions de groupe 

Préparation: formation en ligne à votre rythme avant la formation, ainsi que réalisation du test MAP

Certification :Certificat pour LinkedIn et CV 

Public cible :professionnels des ressources humaines, spécialistes du recrutement et responsables chargés du recrutement ou du développement. 

Prix :1 500 €