Die Führungskräfte von morgen - Ein Step-by-Step Leitfaden für eine erfolgreiche Nachfolgeplanung

Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen auf die Zukunft vorbereitet ist. Bei einer durchdachten Nachfolgeplanung geht es um mehr als nur um die Besetzung vakanter Stellen - sie erfordert eine proaktive Strategie zur Ermittlung und Entwicklung der nächsten Generation von Führungskräften.

Was Sie im Leitfaden finden:

Eine klare Methode, um geschäftskritische Rollen und den künftigen Führungsbedarf zu ermitteln.

Einblicke in die Art und Weise, wie psychometrische Tests und HR-Technologien datengestützte Entscheidungen unterstützen können.

Konkrete Schritte zur Ermittlung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Führungspotenzial.

Strategien zur Erstellung personalisierter Entwicklungspläne und zur kontinuierlichen Verfolgung der Fortschritte der Mitarbeitenden.

Eine nachhaltige Strategie, um sicherzustellen, dass die richtigen Kompetenzen vorhanden sind - jetzt und in Zukunft.

Möchten Sie wissen, wie Sie Ihre Leadership zukunftssicher machen können?

Füllen Sie das Formular aus, um den Leitfaden herunterzuladen und Zugang zu einem bewährten Modell für eine nachhaltige, datengestützte Nachfolgeplanung zu erhalten.