Overslaan naar hoofdinhoud

Assessio Bloom

Assessio AI is hier

Recruitment op maat voor
de publieke sector en daarbuiten

Configureerbaar recruitment dat bedrijfsspecifieke en branchegerichte aanpassingen mogelijk maakt.

Creëer een candidate journey die bij uw merk past

Assessio Bloom stelt je in staat je recruitment van een eigen huisstijl te voorzien, zodat je het eerste contactmoment met potentiële talenten onvergetelijk maakt.

Houd talentgegevens compliant en onder controle

Beveilig uw talentgegevens volgens uw branche en regionale vereisten. Assessio bloom werkt met GDPR- en ISO 27001-gecertificeerde systemen.

Efficiënte recruitment voor uw publieke organisatie

Navigeer met vertrouwen door recruitment in de publieke sector. Pas de ervaring aan uw regelgeving aan en gebruik AI-tools om een eerlijker proces op te bouwen.

Meer dan +2000 vooruitstrevende bedrijven verder geholpen

Een concurrentievoordeel in de candidate experience

Om te concurreren om top-talent, kan een soepel en transparant wervingsproces je bedrijf onderscheiden. Breng je merk, stem en waarden in het eerste contactmoment, zodat je kandidaten kunt identificeren en ontwikkelen die passen bij je team- en leiderschapsbehoeften.

Recruitment op maat voor uw bedrijf

Met Assessio Bloom kun je een wervingsproces ontwerpen dat aansluit bij jouw manier van werken. Van aanpasbare assessments tot geautomatiseerde kandidaatstromen, alles sluit aan op je bestaande werkwijze voor een soepel verloop van kandidaat naar medewerker.

Vertrouwd door wereldwijde, groeiende ondernemingen in verschillende sectoren

Klant

Schiphol Group

Locatie

Wereldwijd

Maat

65.000+ werknemers

"Een competentie is aangeleerd en een talent hoort echt bij de persoon. We kregen duidelijke uitleg over welke talenten er zijn en hoe je ze kunt inzetten."

Natasja Freijer, hoofd talentacquisitie

Zie hoe Transdev in staat was om in een vroeg stadium aanzienlijk meer kandidaten met het juiste gedrag en de juiste vaardigheden te identificeren

Klant

Randstad

Locatie

Wereldwijd

Maat

500.000+ werknemers

"We zijn geslaagd in ons doel: door gebruik te maken van nieuwe technische resources hebben we ons selectieproces nog persoonlijker gemaakt."

Isabelle Rijsterborgh, Lead Welzijn & Gelijkheid

Zie hoe Randstad medewerkers mogelijkheden biedt met duidelijke ontwikkelingstrajecten

Klant

De Toekomst van Brabant

Locatie

Nederland

"Het werkt voor ons omdat we vanaf het begin persoonlijk contact kunnen maken met onze kandidaten."

Iris Bögels, Coördinator Recruitment selectie

Bekijk hoe Brabant transparantie brengt in talentbeslissingen in de publieke sector

Klant

Schiphol Group

Locatie

Wereldwijd

Maat

65.000+ werknemers

"Een competentie is aangeleerd en een talent hoort echt bij de persoon. We kregen duidelijke uitleg over welke talenten er zijn en hoe je ze kunt inzetten."

Natasja Freijer, hoofd talentacquisitie

Zie hoe Transdev in staat was om in een vroeg stadium aanzienlijk meer kandidaten met het juiste gedrag en de juiste vaardigheden te identificeren

Beveilig uw talentgegevens

De platforms van Assessio voldoen volledig aan de GDPR-richtlijnen en garanderen dat alle persoonlijke gegevens worden behandeld volgens de hoogste normen op het gebied van privacy, beveiliging en transparantie. Onze functionaris voor gegevensbescherming en het ISO 27001-gecertificeerde beheersysteem voor informatiebeveiliging (LIS/ISMS) beschermen persoonlijke gegevens tegen bedreigingen en misbruik en stellen formele beleidsregels en procedures op voor blijvende veiligheid.

Waarom kiezen voor Assessio Bloom?

Met Assessio Bloom

Stuur je talentstrategie aan met end-to-end inzichten over je personeel. Onze platforms bieden wetenschappelijke assessments, AI-coaching en workflowautomatisering om mensen af te stemmen op de behoeften van je organisatie, high-performing teams te bouwen en leiderschapspotentieel te benutten. Alles op één plek.

Verbonden end-to-end inzichten
AI-gebaseerde schaalbaarheid
Gegevens van hogere kwaliteit

Met traditionele manieren van werken

Wanneer beslissingen uitsluitend op intuïtie worden genomen, loop je het risico op mismatchende aanstellingen, onbenut potentieel en leiderschapslacunes. Het ontbreken van een samenhangend, datagestuurd overzicht van de gehele employee lifecycle leidt tot gemiste kansen, hogere verloopcijfers en strategieën die tekortschieten.

Verloren potentieel
Complexe, tijdrovende processen 
Subjectieve beslissingen

Onze integraties

We bieden geïntegreerde recruitment en performance via onze
partnerships met verschillende toonaangevende ATS- en HCM-technologieën.

Aan de slag met Assessio Bloom

Benieuwd hoe je je wervingsprocessen kunt verbeteren en een meer persoonlijke candidate experience kunt creëren? Neem contact op om te ontdekken hoe Assessio Bloom je organisatie kan helpen talent effectiever aan te trekken, te beoordelen en aan te nemen. Met minder bias en meer impact op je business.

+2.000

vooruitstrevende klanten

96%

klanttevredenheid

1.68M

tests voltooid in 2024

Mensgerichte data
waarop je kunt vertrouwen

Meer dan +2000 vooruitstrevende bedrijven gebruiken Assessio om diversiteit te vergroten, leiderschap te optimaliseren en het volledige potentieel van hun werknemers te benutten.

Menu sluiten