CERTIFICERING | Basisprincipes van beoordeling (Assessio Platform) – Fysiek

Onze certificering 'Assessment Fundamentals' biedt HR-professionals, talentacquisitie-specialisten en bedrijfsleiders de essentiële kennis om persoonlijkheids- en cognitieve assessments effectief en op ethische wijze toe te passen bij werving en ontwikkeling. 

Je krijgt een stevige basis in het interpreteren van psychometrische resultaten, het duidelijk overbrengen van inzichten en het gestructureerd toepassen van assessmentgegevens. 

Leg de basis voor weloverwogen beslissingen over mensen door inzicht in persoonlijkheid, cognitieve vaardigheden en zakelijke relevantie te combineren. 

Haal het maximale uit jeAssessio platform: zorg voor betere aanwervingen, betere prestaties en beter onderbouwde beslissingen. 

Wat je gaat leren: 

• Hoe je MAP- en Matrigma-resultaten op een gestructureerde en ethische manier interpreteert 
  
  
• De basisprincipes van persoonlijkheid (vijf-factorenmodel) en algemene mentale capaciteit (GMA) 
  
  
• Hoe je je beoordelingsresultaten duidelijk uitlegt 
  
  
• Het belang van assessments en de datacyclus van Assessio 
  
  
• Ons performanceen hoe persoonlijkheid en GMA zich verhouden tot competenties 
  
  
• Hoe je inzichten uit assessments integreert in empirisch onderbouwde wervings- en ontwikkelingsprocessen 
  

Details: 

Formaat: E-learning + live sessie met oefeningen (3,5 uur)

Locatie: Cruquiusweg 111-F in Amsterdam 

Certificering: Digitaal certificaat voor LinkedIn en cv 

Doelgroep: HR-businesspartners, specialisten op het gebied van talentwerving, wervingsmanagers en leidinggevenden die zich bezighouden met werving of ontwikkeling 

Prijs: € 500

Flexibel traject: Ervaren gebruikers (of gebruikers die gecertificeerd zijn in andere persoonlijkheids- of GMA-tools) kunnen alleen de MAP & Matrigma-e-learning volgen (geen live training vereist) 

Benjamin De Boer

Consultant