Basiscertificering | MAP & Matrigma – digitaal

Zet inzichten uit beoordelingen om in weloverwogen, op gegevens gebaseerde personeelsbeslissingen.

09:00 – 12:00

Digitaal

18 augustus | 6 oktober | 3 november | 1 december

5500 SEK

Onze basiscertificering – MAP & Matrigma – biedt HR-specialisten, Talent Acquisition-partners en bedrijfsleiders de basiskennis die nodig is om persoonlijkheids- en talentbeoordelingen op een effectieve en ethische manier in te zetten bij werving en ontwikkeling.

Je krijgt een grondig inzicht in hoe je fundamentele psychometrische resultaten interpreteert, inzichten op een duidelijke manier overbrengt en beoordelingsgegevens op een gestructureerde manier gebruikt.

Leg een stevige basis voor kwalitatief hoogwaardige personeelsbeslissingen door inzichten op het gebied van persoonlijkheid, cognitieve vaardigheden en relevantie voor de bedrijfsvoering te combineren.

WAT GA JE LEREN

Hoe je debelangrijkste resultaten van MAP en Matrigma op een gestructureerde en ethische manierinterpreteert

De basisbeginselen van persoonlijkheid (het vijf-factorenmodel) en algemene mentale vaardigheden (GMA)

Hoe je beoordelingsresultaten op een duidelijke en begrijpelijke manieruitlegt

De waarde van beoordelingen en de dataloop van Assessio

Ons prestatiekader en hoe persoonlijkheid en GMA zich verhouden tot competenties

Hoe je beoordelingsinzichten integreert in empirisch onderbouwde wervings- en ontwikkelingsprocessen

Praktische informatie

Cursusvorm: E-learning + halve dag bijeenkomst (inclusief oefeningen)

1. E-learning
2. Certificeringsdag (inclusief een halve dag bijeenkomst met oefeningen, van 09.00 tot 12.00 uur)

Uitvoering: digitaal via Microsoft Teams

Voorbereiding: E-learning in eigen tempo ter voorbereiding op de certificeringsdag

Certificering: Certificaat voor LinkedIn en cv

Doelgroep: HR-specialisten, wervingsspecialisten en leidinggevenden die zich bezighouden met werving of personeelsontwikkeling

Prijs: 5 500 SEK

Schrijf je in voor de cursus