Met onmiddellijke ingang wordt Mikkel Lundø benoemd tot CEO van Assessio. Hij neemt het stokje over van Johan Masironi, die de rol van Chief Product Officer (CPO) overneemt.

Samen - en in nauwe samenwerking met het hele Assessio-team in Europa - zullen ze de gedurfde visie van Assessio verder ontwikkelen: het bouwen van het meest impactvolle, datagestuurde en AI-gestuurde platform voor talentbeslissingen, van pre-hire assessment tot performance enablement en continue ontwikkeling.

De nieuwe managementstructuur vertegenwoordigt een natuurlijke volgende stap in de evolutie van Assessio. Nu Elevo deel uitmaakt van de Assessio-familie, levert het bedrijf echte end-to-end HR-technologie: potentieel identificeren bij kandidaten, performance mogelijk maken en de betrokkenheid van werknemers bevorderen door middel van geïntegreerde, op wetenschap gebaseerde en AI-verrijkte tools.

"We verbeteren niet alleen HR - we transformeren de manier waarop organisaties beslissingen nemen over mensen", zegt Mikkel Lundø, onlangs benoemd tot CEO van Assessio.

"Onze missie is duidelijk: talenten ontwikkelen door middel van deep science, gestroomlijnd productontwerp gestimuleerd door AI over oplossingen heen. Met Assessio bouwen we aan de sterkste oplossing voor bedrijven die slimmer willen inhuren, sneller willen ontwikkelen en beter willen presteren. AI is niet alleen een feature van ons platform - het is een drijvende kracht in hoe we menselijk potentieel op schaal ontsluiten."

Johan Masironi, die Assessio met succes door jaren van snelle expansie en digitale transformatie heeft geleid, zal zich in zijn nieuwe rol als CPO richten op innovatie, productvisie en partnerschappen.

"We bevinden ons nu in een unieke positie. Met Elevo aan boord en een uitstekend team in heel Europa kunnen we één intelligente, geïntegreerde oplossing bieden voor alle markten", zegt Johan Masironi. "Dit volgende hoofdstuk gaat over schaalvergroting en ik ben erg blij dat ik dichter bij onze klanten en producten kom te staan, terwijl ik nauw samenwerk met Mikkel als onze nieuwe CEO."

Erik Langaker, voorzitter van de Raad van Bestuur, voegt hieraan toe:

"Dit is een leiderschapsverschuiving die zowel continuïteit als ambitie weerspiegelt. Mikkel heeft het juiste profiel om het bedrijf verder op te schalen en nieuwe AI-aanbiedingen te introduceren en Johan heeft ruime ervaring met ons productaanbod. Ze vullen elkaar aan op een manier die essentieel zal zijn als we Assessio naar het volgende niveau tillen. Met een versterkt productportfolio, AI in de kern van ons platform en een duidelijk plan om uit te voeren, is Assessio in een unieke positie om de transformatie van HR-technologie in Europa te leiden."

Gesteund door Pollen Street Capital en met zes overnames in vijf jaar, blijft Assessio zich ontwikkelen van een Scandinavische marktleider tot een Europese krachtpatser - een die organisaties in staat stelt om menselijk potentieel te ontsluiten, vooroordelen te verminderen en datagestuurde talentbeslissingen te nemen die echte bedrijfsresultaten opleveren.

Over Assessio

Assessio is een toonaangevende Europese leverancier van op wetenschap gebaseerde HR-technologie die organisaties in staat stelt slimmere, eerlijkere en meer strategische talentbeslissingen te nemen. Van voorspellende assessments tot doorlopende ontwikkeling en performance , Assessio helpt bedrijven talentverspilling te elimineren en werkplekken te creëren waar mensen en organisaties floreren. Het platform, geworteld in de psychologische wetenschap en aangedreven door AI, ondersteunt meer dan 2.000 bedrijven in verschillende sectoren en markten bij het identificeren, ontwikkelen en behouden van het juiste talent.