Belangrijkste punten van de overname

• Geografische uitbreiding: Deze overname stelt ons in staat om onze activiteiten uit te breiden naar Duitsland, Oostenrijk en Zwitserland, cruciale markten voor groei en strategische doelstellingen.
• Versterkte marktpositie: De combinatie van de technologie van de HRD Groep met onze expertise versterkt onze positie als leider in de talentbeoordelingsindustrie.
• Verbeterd productportfolio: De integratie van de wetenschappelijk gevalideerde assessmentoplossingen van de HRD Groep met het robuuste pakket HR-tools van Assessio zal onze klanten nog uitgebreidere en datagestuurde oplossingen bieden voor het optimaliseren van het menselijk kapitaal.

Assessio's CEO Johan Masironi geeft commentaar op de overname:

"Behalve dat de HRD Group perfect in onze strategie past, ben ik onder de indruk van wat het team heeft bereikt in de DACH-markt. Ze worden zeer gerespecteerd om hun expertise en hebben met succes processen gecreëerd voor grote klanten met hoge eisen, waar klanten zeer tevreden over zijn. We zijn van plan om zowel het bestaande product dat ze nu op de markt hebben te laten groeien, als om tegelijkertijd nieuwe verkopen van het Assessio platform hier te starten."

Andreas Frintrup, voormalig CEO van HR Diagnostics geeft ook commentaar op de overname:

"Ik ben verheugd dat S&F Personalpsychologie en HR Diagnostics deel gaan uitmaken van de pan-Europese Assessio Group. Beide bedrijven zijn gebouwd op hoge wetenschappelijke standaarden in psychometrie en zijn toegewijd aan een 'Zero Talent Wastestrategie. Het doel van beide organisaties is om hun klanten en werknemers te voorzien van geavanceerde, onbevooroordeelde en wetenschappelijk bewezen maatregelen voor pre- en post-aanwerving besluitvorming en loopbaanbegeleiding."

Anastasia Kovaleva, partner bij Pollen Street Capital, zegt:

"We zijn verheugd om de HRD Group in de Assessio-familie te verwelkomen. De overname geeft Assessio toegang tot de DACH-regio en helpt de volwassenheid en adoptie van datagedreven talentbeoordeling en -ontwikkeling in de regio te vergroten. De overname ondersteunt ook Assessio's strategie om een toonaangevende pan-Europese leverancier van technologie-gestuurde talentmanagement oplossingen te worden."

Over de HRD Groep:

HR Diagnostics heeft zijn hoofdkantoor in Duitsland en staat bekend om zijn innovatieve en wetenschappelijk gevalideerde assessment-oplossingen. Deze instrumenten zijn ontworpen om organisaties support bij hun wervingsprocessen, de ontwikkeling van werknemers en strategieën voor talentmanagement. S&F Personalpsychologie, opgericht in 1998, is het moederbedrijf van HR Diagnostics en is gespecialiseerd in het op maat ontwikkelen en uitvoeren van psychologische geschiktheidsassessment procedures. S&F Personalpsychologie en HR Diagnostics hebben 26 medewerkers in dienst, realiseren een omzet van €5,5 miljoen en bedienen ongeveer 260 klanten, waaronder prominente namen als Volkswagen, Mercedes, BASF en federale overheden, vanuit locaties in Stuttgart, München en Berlijn.

Bezoek de website van HR Diagnostics
Bezoek de website van S&F Persoonlijke Psychologie