IN SAMENWERKING MET
HR Tech-
-top 2026
Bouw aan het personeelsbestand van morgen
Build the workforce of tomorrowis bedoeld voor HR-beslissers die resultaten willen, geen hype. Ontvang best practices, deskundige inzichten en praktische use cases die u direct kunt toepassen – van AI-ondersteunde recruitment datagestuurde performance en eerlijke, conforme beloningsbeslissingen.
Maak kennis met de experts uit de sector
Mikkel Lundø
CEO, Assessio
Guy Stewart
EMEA Sales Talent Acquisition Lead, Teamtailor
Thibault Vilon
CEO en medeoprichter, Elevo
Hung Lee
Pionier en gemeenschapsbouwer, op zoek naar brainfood
Helene Hoppe Revald
Directeur Psychometrie, Assessio
Charline Bestard
Directeur Productontwikkeling, Elevo
Iben Mollerup Skov
Hoofdconsultant, Professionele Services, Assessio
Emma Engebretzen
HR-directeur, Assessio
Agenda
Alle tijden zijn in CET
Deel 1: Hoe bouw je een toekomstbestendig recruitment op?
Welkom | De nieuwe HR-basis: snelheid, eerlijkheid, bewijs
De verwachtingen ten aanzien van HR zijn veranderd: snellere beslissingen, hogere normen voor eerlijkheid en duidelijkere documentatie. In deze openingssessie schetsen we de context voor de dag en de praktische uitdagingen waar we op terugkomen op het gebied van recruitment, performance en beloning.
Mikkel Lundø, CEO van Assessio
Fireside chat | Derecruitment : hoe vind je een balans tussen voorspellingen, eerlijkheid, kosten en ervaring?
Het is gemakkelijk om overeenstemming te bereiken over best practices, totdat belanghebbenden, budgetten en tijdsdruk een rol gaan spelen. Deze sessie is een gesprek over de echte afwegingen bij recruitment de beslissingen die deze met zich meebrengen: voorspellende kwaliteit, eerlijkheid, kostenbeheersing en kandidaatervaring.
Helene Hoppe Revald, directeur Psychometrie, en Iben Mollerup Skov, hoofdconsultant Professionele Services bij Assessio
Presentatie |recruitment blijvenrecruitment met AI als uw co-piloot
Wanneer AI effectief wordt ingezet, kan hetrecruitment verbeterenrecruitment het menselijk oordeel te vervangen. Ontdek hoe AI support kan support , van het opstellen van vacatureadvertenties tot een snellere, eerlijkere selectie van kandidaten, terwijl een mensgerichte aanpak centraal blijft staan. U krijgt praktische inzichten om de efficiëntie en de ervaring van kandidaten te verbeteren zonder dat uw bedrijf zijn identiteit verliest.
Guy Stewart, EMEA Sales Talent Acquisition Lead bij Teamtailor
Deel 2: HR-gegevens omzetten in verdedigbare beslissingen
Fireside chat | Hoe HR-technologie eerlijke en conforme beloning mogelijk maakt
Met de nieuwe EU-wetgeving en toenemende verwachtingen op het gebied van loontransparantie is beloning een belangrijke prioriteit geworden voor HR. Deze sessie laat zien hoe HR-technologie kan support gestructureerde, objectieve en verdedigbare beslissingen over beloning door gegevens over performance, vaardigheden en ontwikkeling met elkaar te verbinden.
Thibault Vilon, CEO en medeoprichter van Elevo
Sessie wordt nog aangekondigd
Spreker wordt nog bekendgemaakt
Deel 3: Live demo's: ontdek hoe de toekomst van HR eruitziet
HR-technologie in de praktijk: concrete voorbeelden van gebruik in recruitment, opleiding, welzijn en talentontwikkeling
Ervaar praktische demo's van innovatieve HR-leveranciers, waaronder Elevo, Teamtailor en Assessio. Verwacht echte workflows en echte resultaten –op het gebied van recruitment, leren, welzijn en talentmanagement– in een formaat dat is ontwikkeld voor HR-leidinggevenden.
Assessio, Elevo, Teamtailor
Deel 4: Het HR-draaiboek voor 2026: AI, werving en het personeelsbestand van de toekomst
12.30 Fireside chat | Hoe AI de toekomst van werving en selectie verandert
Een toekomstgerichte discussie over waar AI het wervingsproces echt verandert – en waar het risico's met zich meebrengt. U komt naar buiten met duidelijke prioriteiten voor 2026: wat moet worden toegepast, wat moet worden aangevochten en waar HR-leiders nu governance omheen moeten creëren.
Hung Lee, pionier en community curator achter de nieuwsbrief Recruiting Brainfood, en Emma Engebretzen, HR-directeur bij Assessio
Fireside chat | Wat echt werkt: bouwen aan een toekomstbestendig personeelsbestand
Geen gepolijste succesverhalen. Alleen eerlijke lessen. Dit panel analyseert wat werkte, wat moest veranderen en wat organisaties anders moeten doen om een toekomstbestendig personeelsbestand op te bouwen, met praktische voorbeelden die u kunt toepassen in uw eigen context.
Sprekers worden nog bekendgemaakt
Slotopmerkingen
Afsluitende gedachten en belangrijkste conclusies van de top.
Rebecca Hald Kimoe
Reserveer uw plaats
Sluit u aan bij HR-leiders en -experts om het draaiboek voor de toekomst van werk te herzien.
Over onze medewerkers
Teamtailor is de alles-in-één recruitment waar bedrijven en kandidaten dol op zijn. Meer dan 12.000 bedrijven hebben gekozen voor deze gebruiksvriendelijke, kandidaatgerichte software, die u alle tools biedt die u nodig hebt om beter te rekruteren, waaronder automatisering, analytics, anoniem werven, een AI-assistent, volledig aanpasbare recruitmentworkflows, een krachtige carrièresite en nog veel meer.
Hung Lee is een professional recruitment met meer dan 15 jaar ervaring in zowel bureau- als interne functies, waaronder Recruitment en Head of Talent. Hij is de oprichter van het bekroonde online recruitmentplatform WorkShape en heeft ook gewerkt als recruitment . Tegenwoordig is hij redacteur en community builder bij Recruiting Brainfood, een van de toonaangevende wekelijkse nieuwsbrieven recruitment .
18 MAART 2026 • 9:30 CET
Veelgestelde vragen
HR Tech Summit 2026 is een gratis virtueel evenement dat zich richt op hoe HR-technologie kan support , snellere en eerlijkere beslissingen over mensen gedurende de hele HR-cyclus, van vóór tot na de aanwerving.
De top vindt plaats op 18 maart 2026, van 09.30 tot 14.00 uur CET.
Ja, HR Tech Summit 2026 is gratis toegankelijk, maar registratie is verplicht.
Nee. De top is opgezet als flexibele, themagerichte sessies. U kunt deelnemen aan de sessies die voor u het meest relevant zijn.
Ja. Alle geregistreerde deelnemers krijgen na afloop van het evenement toegang tot de opnames en het materiaal van de sessies.
Alle sessies zijn toegankelijk via één evenementlink. Tijdens het evenement kunt u vrij tussen de sessies wisselen.
Ja. De top omvat een speciale live demo-sessie waarin concrete toepassingen van HR-technologie worden getoond.
Het evenement wordt in het Engels gehouden.
Ja, deel de registratielink gerust met collega's en vakgenoten die de onderwerpen relevant kunnen vinden.
