IN SAMENWERKING MET
HR TechSummit
Summit 2026
Bouw aan het personeelsbestand van morgen
'Build the workforce of tomorrow'is bedoeld voor HR-beslissers die op zoek zijn naar concrete resultaten, niet naar loze beloften. Bekijk de sessies op aanvraag en ontdek best practices, inzichten van experts en praktische voorbeelden die u direct kunt toepassen – van AI-ondersteunde recruitment datagestuurde performance en eerlijke, regelconforme beloningsbeslissingen.
Maak kennis met de experts uit de sector
Mikkel Lundø
CEO, Assessio
Guy Stewart
EMEA Sales Talent Acquisition Lead, Teamtailor
Thibault Vilon
CPTO, Assessio
Hung Lee
Pionier en gemeenschapsbouwer, op zoek naar brainfood
Kasper Bjerg
Wereldwijd hoofd Talentacquisitie, Arla
Fabian Åhlin
Senior Manager Global Talent Acquisition, Fortum Group
Vicky Peakman
Oprichter en Director Fair Pay Partners
Alban Romer
Oprichter, New Chapters
Helene Hoppe Revald
Director Psychometrie, Assessio
Charline Bestard
Director , Elevo
Iben Mollerup Skov
Hoofd Consultant, Professionele Services, Assessio
Emma Engebretzen
HR Director, Assessio
Hilde van Helsdingen
Leider klantensucces, Assessio Bloom
Anders Knutsson
Director , Assessio
Op aanvraag bekijken
Neem slimmere, beter gestructureerde beslissingen op personeelsgebied. Bekijk de sessies van Summit HR Tech Summit op aanvraag.
Agenda
Alle tijden zijn in CET
Deel 1: Hoe bouw je een toekomstbestendig recruitment op?
10 min
Welkom | De nieuwe HR-basis: snelheid, eerlijkheid, bewijs
De verwachtingen ten aanzien van HR zijn veranderd: snellere beslissingen, hogere normen voor eerlijkheid en duidelijkere documentatie. In deze openingssessie schetsen we de context voor de dag en de praktische uitdagingen waar we op terugkomen op het gebied van recruitment, performance en beloning.
Mikkel Lundø, CEO Assessio
20 min
Fireside chat | Derecruitment : hoe vind je een balans tussen voorspellingen, eerlijkheid, kosten en ervaring?
Het is gemakkelijk om overeenstemming te bereiken over best practices, totdat belanghebbenden, budgetten en tijdsdruk een rol gaan spelen. Deze sessie is een gesprek over de echte afwegingen bij recruitment de beslissingen die deze met zich meebrengen: voorspellende kwaliteit, eerlijkheid, kostenbeheersing en kandidaatervaring.
Helene Hoppe Revald, Director , en Iben Mollerup Skov, Consultant Professionele Services bij Assessio
20 min
Presentatie |recruitment blijvenrecruitment met AI als uw co-piloot
Wanneer AI effectief wordt ingezet, kan hetrecruitment verbeterenrecruitment het menselijk oordeel te vervangen. Ontdek hoe AI support kan support , van het opstellen van vacatureadvertenties tot een snellere, eerlijkere selectie van kandidaten, terwijl een mensgerichte aanpak centraal blijft staan. U krijgt praktische inzichten om de efficiëntie en de ervaring van kandidaten te verbeteren zonder dat uw bedrijf zijn identiteit verliest.
Guy Stewart, EMEA Sales Talent Acquisition Lead bij Teamtailor
Deel 2: HR-gegevens omzetten in verdedigbare beslissingen
20 min
Fireside chat | performance laten werken voor HR: van jaarlijks ritueel naar strategische beslissingsmotor
De meeste performance zijn gebaseerd op naleving, niet op waarde. Ga samen met Alban en Thibault op zoek naar manieren om performance weer betekenis te geven – van het verminderen van subjectiviteit tot het ontwikkelen van een model dat werkt voor zowel werknemers, managers als de organisatie.
Thibault Vilon, CPTO bij Assessio en oprichter van Elevo, en Alban Romer, consultant organisatieverandering consultant oprichter van New Chapters.
20 min
Fireside chat | Hoe HR-technologie eerlijke en conforme beloning mogelijk maakt
Met de nieuwe EU-wetgeving en toenemende verwachtingen op het gebied van loontransparantie is beloning een belangrijke prioriteit geworden voor HR. Deze sessie laat zien hoe HR-technologie kan support gestructureerde, objectieve en verdedigbare beslissingen over beloning door gegevens over performance, vaardigheden en ontwikkeling met elkaar te verbinden.
Thibault Vilon, CPTO bij Assessio en oprichter van Elevo, en Vicky Peakman, oprichter en Director Fair Pay Partners
Deel 3: Live demo's: ontdek hoe de toekomst van HR eruitziet
30 min
HR-technologie in de praktijk: concrete voorbeelden van gebruik in recruitment, opleiding, welzijn en talentontwikkeling
Ervaar praktische demo's van innovatieve HR-leveranciers, waaronder Elevo, Teamtailor, Assessio Bloom en Assessio. Verwacht echte workflows en echte resultaten –op het gebied van recruitment, opleiding, welzijn en talentmanagement– in een formaat dat speciaal is ontwikkeld voor HR-leiders.
Assessio, Assessio Bloom, Elevo, Teamtailor
Deel 4: Het HR-draaiboek voor 2026: AI, werving en het personeelsbestand van de toekomst
30 min
12.30 Fireside chat | Hoe AI de toekomst van werving en selectie verandert
Een toekomstgerichte discussie over waar AI het wervingsproces echt verandert – en waar het risico's met zich meebrengt. U komt naar buiten met duidelijke prioriteiten voor 2026: wat moet worden toegepast, wat moet worden aangevochten en waar HR-leiders nu governance omheen moeten creëren.
Hung Lee, pionier en community curator achter de nieuwsbrief Recruiting Brainfood, en Emma Engebretzen, Director Assessio
45 min
Fireside chat | Wat echt werkt: bouwen aan een toekomstbestendig personeelsbestand
Geen gepolijste succesverhalen. Alleen eerlijke lessen. In deze paneldiscussie onderzoeken onze deelnemers hoe het wervingsproces moet evolueren van een focus op ervaringen uit het verleden naar het identificeren van toekomstig potentieel. Wat werkt daadwerkelijk op grote schaal? Wat moet er worden herzien? En hoe moeten organisaties een evenwicht vinden tussen technologie, menselijk oordeel en nieuwe definities van kwaliteit om een personeelsbestand op te bouwen dat klaar is voor wat de toekomst brengt?
Fabian Åhlin, Senior Manager, Global Talent Acquisition bij Fortum Group, Kasper Bjerg, Head of Global Talent Acquisition bij Arla Foods amba, en Emma Engebretzen, HR Director Assessio
15 min
Slotopmerkingen
Afsluitende gedachten en belangrijkste conclusies van de summit.
Rebecca Hald Kimoe, Customer Success Manager Assessio
Krijg direct toegang
- Bekijk acht inspirerende sessies die het volledige traject van een medewerker belichten – van het potentieel vóór de aanstelling tot performance na de aanstelling
- Bekijk concrete praktijkvoorbeelden van HR-technologie, inclusief productdemonstraties
- Krijg nieuwe inzichten in het ontwikkelen van een toekomstbestendige HR-technologiestrategie
- Bekijk alle opnames van de sessies, gratis en op aanvraag
Over onze medewerkers
Teamtailor is de alles-in-één recruitment waar bedrijven en kandidaten dol op zijn. Meer dan 12.000 bedrijven hebben gekozen voor deze gebruiksvriendelijke, kandidaatgerichte software, die u alle tools biedt die u nodig hebt om beter te rekruteren, waaronder automatisering, analytics, anoniem werven, een AI-assistent, volledig aanpasbare recruitmentworkflows, een krachtige carrièresite en nog veel meer.
Hung Lee is een professional recruitment met meer dan 15 jaar ervaring in zowel bureau- als interne functies, waaronder Recruitment en Head of Talent. Hij is de oprichter van het bekroonde online recruitmentplatform WorkShape en heeft ook gewerkt als recruitment . Tegenwoordig is hij redacteur en community builder bij Recruiting Brainfood, een van de toonaangevende wekelijkse nieuwsbrieven recruitment .
Fortum is een Scandinavisch energiebedrijf met als doel een wereld te creëren waarin mensen, bedrijven en de natuur samen floreren. Met een van de laagste specifieke CO₂-uitstoot in Europa produceert en levert Fortum op betrouwbare wijze energie en helpt het bedrijven hun processen koolstofarm te maken. De kernactiviteiten omvatten efficiënte, koolstofarme energieopwekking uit hernieuwbare en nucleaire bronnen, evenals de betrouwbare levering van elektriciteit en stadsverwarming aan particuliere en zakelijke klanten in Scandinavië.
Arla Foods is een van 's werelds grootste zuivelbedrijven en een coöperatie die eigendom is van meer dan 12.500 melkveehouders in heel Europa. Arla is geworteld in een filosofie van het produceren van natuurlijke, gezonde en hoogwaardige zuivelproducten die teruggaat tot de jaren 1880. Het bedrijf combineert traditioneel vakmanschap met technologie van wereldklasse om zijn producten dichter bij de natuur te brengen – van boerderij tot koelkast. Als bedrijf dat eigendom is van boeren, streeft Arla naar hoge normen op het gebied van dierenwelzijn, productkwaliteit en duurzaamheid, met de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn.
Het is gebeurd. Bekijk het nu.
18 MAART 2026 • Op aanvraag beschikbaar
Veelgestelde vragen
HR Tech Summit is een gratis virtueel evenement dat zich richt op hoe HR-technologie kan support , snellere en eerlijkere beslissingen over mensen gedurende de hele HR-cyclus, van vóór tot na de aanwerving.
De summit plaats op 18 maart 2026. De sessies zijn nu op aanvraag beschikbaar.
Ja, alle sessies zijn gratis te bekijken. Meld je aan en je krijgt direct toegang tot alle opnames.
Je kunt de sessies in willekeurige volgorde bekijken. Elke sessie staat op zichzelf.
Ja. Alle afleveringen zijn nu gratis op aanvraag te bekijken.
Alle sessies zijn via deze pagina toegankelijk.
Ja. summit de summit een speciale demosessie waarin concrete toepassingen van HR-technologie werden getoond. Je kunt deze op aanvraag bekijken.
Het evenement wordt in het Engels gehouden.
Ja, deel de registratielink gerust met collega's en vakgenoten die de onderwerpen relevant kunnen vinden.
Maak je geen zorgen – technische storingen komen nu eenmaal voor! Als je last hebt van een vastgelopen scherm of geluidsproblemen, volg dan deze stappen om weer verder te gaan:
- Sluit het venster — sluit de webinarsessie volledig af.
- Meld je opnieuw aan via de link in je e-mail — open de oorspronkelijke bevestigingsmail en klik op de aanmeldlink om opnieuw verbinding te maken.
- Probeer een andere browser — als het probleem zich blijft voordoen, open de link dan eens in een andere browser. Voor de beste ervaring raden we Google Chrome aan.
Heb je nog steeds problemen? Wij staan klaar om je te helpen. Neem contact met ons op via marketing@assessio.com, of neem rechtstreeks contact op met ons webinarplatform Contrast via de livechat op hun website.
