Mastersertificering | MAP-X – Digitalt

Få indsigt i risikotendenser på arbejdspladsen, og lær, hvordan MAP-X kan afsløre, hvornår styrker bliver til potentielle faldgruber i ledelse og teams.

13:00–16:00

Digitalt – Microsoft Teams

14. oktober | 10. december

8 750 NOK

To unge kvinder, der samarbejder og udveksler ideer ved hjælp af en bærbar computer og en smartphone, hvilket illustrerer teamwork og digital kommunikation i en professionel sammenhæng.

MAP-X beskriver, hvordan risikotendenser og afsporende adfærd kan påvirke præstationer, lederskab og samarbejde i arbejdslivet. Værktøjet giver indsigt i, hvornår en persons styrker kan udvikle sig til udfordringer, og hvordan dette kan komme til udtryk i krævende situationer.

I en arbejdsverden, hvor både præstation, tryghed og bæredygtig ledelse er afgørende, er forståelsen af risikofyldt adfærd vigtig for at forebygge destruktive mønstre og styrke gode beslutninger. MAP-X giver et godt grundlag for at forstå, hvordan individuelle risikotendenser påvirker adfærd over tid, og hvordan dette kan håndteres gennem den rette støtte og udvikling.

Værktøjet er særligt nyttigt i ledelses- og rekrutteringsprocesser, hvor man ønsker at identificere risikoen for afvigende eller kontraproduktiv adfærd. Det er også relevant, når man skal sammensætte teams, mindske risikoen i nøgleroller eller forstå, hvordan bestemte adfærdsmønstre kan påvirke samarbejdet og præstationerne.

Desuden er det et værdifuldt redskab i udviklings- og ledelsesstøttearbejdet, fordi det giver indsigt i, hvordan risikotendenser kan håndteres og afbalanceres. Dette gør det lettere at støtte ledere og medarbejdere i at opnå succes på lang sigt, også i udfordrende situationer.

DETTE KOMMER DU TIL AT LÆRE

  • Hvad MAP-X er, og hvad det måler

  • Hvordan risikotendenser og styrker kan udvikle sig til udfordringer

  • Hvordan man fortolker og anvender MAP-X-resultater i rekruttering og udvikling

  • Hvordan man identificerer og forstår risikoen for afsporingsadfærd

  • Hvordan man kan bruge indsigterne til at forebygge risici og styrke ledelsen og teamet

Praktisk information

Kursusformat: E-læring + halvdags samling (inklusive øvelser)

1: E-læring
2: Certificeringsdag (inkl. halvdags samling med øvelser, kl. 13.00–16.00)

Afvikling: Digitalt – Microsoft Teams

Forberedelse: E-læring i eget tempo inden certificeringsdagen

Certificering: Certifikat til LinkedIn og CV

Målgruppe: HR-medarbejdere, rekrutteringsspecialister og ledere, der arbejder med rekruttering eller personaleudvikling

Pris: 8 750 kr

Fredrik Berget

Konsulent

Tilmeld dig kurset