Master-Zertifizierung | MAP-X – Digital

MAP-X beschreibt, wie Risikotendenzen und abweichendes Verhalten die Leistung, die Führungsqualitäten und die Zusammenarbeit im Arbeitsleben beeinflussen können. Das Instrument liefert Erkenntnisse darüber, wann sich die Stärken einer Person zu Herausforderungen entwickeln können und wie sich dies in anspruchsvollen Situationen äußern kann.

In einer Arbeitswelt, in der Leistung, Sicherheit und nachhaltige Führung entscheidend sind, ist das Verständnis von Risikoverhalten wichtig, um destruktive Muster zu verhindern und fundierte Entscheidungen zu fördern. MAP-X bietet eine solide Grundlage, um zu verstehen, wie sich individuelle Risikotendenzen im Laufe der Zeit auf das Verhalten auswirken und wie man durch angemessene Unterstützung und Förderung damit umgehen kann.

Das Tool ist besonders nützlich in Führungs- und Rekrutierungsprozessen, in denen Sie das Potenzial für abweichendes oder kontraproduktives Verhalten erkennen möchten. Es ist auch relevant, wenn Sie Teams zusammenstellen, Risiken in Schlüsselpositionen minimieren oder verstehen möchten, wie bestimmte Verhaltensmuster die Zusammenarbeit und die Leistung beeinflussen können.

Darüber hinaus ist es ein wertvolles Instrument für die Entwicklungs- und Führungsunterstützung, da es Einblicke darin vermittelt, wie mit Risikotendenzen umgegangen und diese ausgeglichen werden können. Dies erleichtert es, Führungskräfte und Mitarbeiter dabei zu unterstützen, langfristig erfolgreich zu sein – auch in anspruchsvollen Situationen.

DAS WIRST DU LERNEN

• Was MAP-X ist und was es misst
  
  
• Wie sich Risikotendenzen und Stärken zu Herausforderungen entwickeln können
  
  
• Wie man MAP-X-Ergebnisse bei der Personalbeschaffung und -entwicklung interpretiert und nutzt
  
  
• Wie lässt sich das Potenzial für entgleisendes Verhalten erkennen und verstehen?
  
  
• Wie man diese Erkenntnisse nutzt, um Risiken vorzubeugen und die Führung sowie das Team zu stärken

Praktische Informationen

Kursformat: E-Learning + halbtägiges Treffen (einschließlich Übungen)

1: E-Learning-
2: Zertifizierungstag (inkl. halbtägiger Veranstaltung mit Übungen, 13.00–16.00 Uhr)

Durchführung: Digital – Microsoft Teams

Vorbereitung: E-Learning im eigenen Tempo vor dem Zertifizierungstag

Zertifizierung: Zertifikat für LinkedIn und den Lebenslauf

Zielgruppe: Personalfachleute, Spezialisten für Talentakquise und Führungskräfte, die im Bereich Personalbeschaffung oder -entwicklung tätig sind

Preis: 8.750 kr

Fredrik Berget

Berater