Mastercertificering | MAP-X – Digitaal

Krijg inzicht in risicotrends op de werkvloer en ontdek hoe MAP-X kan blootleggen wanneer sterke punten veranderen in potentiële valkuilen voor leidinggevenden en teams.

13.00-16.00 uur

Digitaal – Microsoft Teams

14 oktober | 10 december

8 750 NOK

Twee jonge vrouwen die samenwerken en ideeën uitwisselen via een laptop en een smartphone, als voorbeeld van teamwork en digitale communicatie in een professionele omgeving.

MAP-X beschrijft hoe risicotrends en afwijkend gedrag van invloed kunnen zijn op prestaties, leiderschap en samenwerking op de werkvloer. Het instrument biedt inzicht in wanneer iemands sterke punten kunnen uitgroeien tot uitdagingen, en hoe dit tot uiting kan komen in veeleisende situaties.

In een arbeidswereld waarin zowel prestaties, zekerheid als duurzaam leiderschap van cruciaal belang zijn, is inzicht in risicogedrag essentieel om destructieve patronen te voorkomen en goede beslissingen te stimuleren. MAP-X biedt een solide basis om te begrijpen hoe individuele risicotendensen het gedrag in de loop van de tijd beïnvloeden, en hoe hiermee kan worden omgegaan door middel van de juiste ondersteuning en ontwikkeling.

Deze tool is vooral nuttig bij management- en wervingsprocessen waarbij je het risico op afwijkend of contraproductief gedrag wilt in kaart brengen. Het is ook relevant wanneer je teams wilt samenstellen, risico’s in sleutelposities wilt beperken of wilt begrijpen hoe bepaalde gedragspatronen de samenwerking en prestaties kunnen beïnvloeden.

Bovendien is het een waardevol hulpmiddel bij ontwikkelings- en managementondersteuning, omdat het inzicht biedt in hoe risicotendensen kunnen worden aangepakt en in evenwicht gebracht. Dit maakt het eenvoudiger om leidinggevenden en medewerkers te ondersteunen bij het behalen van succes op de lange termijn, ook in uitdagende situaties.

DIT GA JE LEREN

  • Wat MAP-X is en wat het meet

  • Hoe risicotendensen en sterke punten kunnen uitgroeien tot uitdagingen

  • Hoe interpreteer en gebruik je MAP-X-resultaten bij werving en ontwikkeling?

  • Hoe het risico op ontsporingsgedrag te herkennen en te begrijpen

  • Hoe kun je deze inzichten gebruiken om risico’s te voorkomen en het leiderschap en het team te versterken?

Praktische informatie

Cursusvorm: E-learning + halve dag bijeenkomst (inclusief oefeningen)

1: E-learning
2: Certificeringsdag (inclusief een bijeenkomst van een halve dag met oefeningen, van 13.00 tot 16.00 uur)

Uitvoering: Digitaal – Microsoft Teams

Voorbereiding: E-learning in eigen tempo voorafgaand aan de certificeringsdag

Certificering: Certificaat voor LinkedIn en cv

Doelgroep: HR-professionals, specialisten op het gebied van talentwerving en leidinggevenden die zich bezighouden met werving of ontwikkeling

Prijs: 8.750 kr

Fredrik Berget

Consultant

Schrijf je in voor de cursus