Zertifizierung | Grundkurs Personalbeschaffung (Assessio Platform) – digital

Erwerben Sie die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen, psychometrische Tests als solide Grundlage für Einstellungsentscheidungen zu nutzen. Erfahren Sie, wie Sie Vorstellungsgespräche optimieren, enger mit den für die Personalbeschaffung zuständigen Führungskräften zusammenarbeiten und Entscheidungen treffen können, hinter denen Sie voll und ganz stehen.

Der Kurs zertifiziert Sie für den Persönlichkeitstest [MAP] und den Eignungstest [Matrigma] von Assessio und vermittelt Ihnen gleichzeitig, wie Sie sich auf der Assessio-Plattform zurechtfinden und diese optimal nutzen können.

Das wirst du lernen

Unser Kurs richtet sich an Personalfachleute, Personalvermittler und Führungskräfte, die bei der Personalbeschaffung datengestützter arbeiten möchten. Durch eine Kombination aus Selbststudium und praktischen Übungen in Gruppen lernen Sie:

• Psychometrische Tests auf strukturierte, ethische und professionelle Weise durchführen und anwenden
  
  
  
• Testdaten in moderne, evidenzbasierte Rekrutierungsprozesse integrieren
  
  
  
• Ergebnisse klar und deutlich an Bewerber, Personalverantwortliche und andere Beteiligte kommunizieren
  
  
  
• Voreingenommenheit reduzieren und Fehlbesetzungen minimieren, indem Entscheidungen auf validierten Daten basieren
  
  
  
• Tragen Sie zu besseren Einstellungen, ausgewogeneren Teams und einem effizienteren Onboarding bei
  

Praktische Informationen

Kursformat: Online

Datum: 18. Juni
(Wählen Sie das gewünschte Datum im Anmeldeformular aus)

Ganztägiger Kurs: 9.00–16.00 Uhr, einschließlich Pausen

Schulungsform: Kombination aus E-Learning (ca. 4 Stunden) und einem Kurstag mit Kursleiter

Preis: 22.100 NOK

Øystein Fosser Martinsen

Customer Success Manager