De complete gids voor verantwoorde AI in HR
Ontdek hoe gevalideerde, wetenschappelijk gestuurde AI HR een nieuwe vorm geeft en waarom verantwoorde adoptie belangrijker is dan...
Psychometrische instrumenten hebben ook onderhoud nodig - lees hier waarom!
Toen Assessio onlangs de meest ambitieuze update van zijn persoonlijkheidstest tot nu toe lanceerde,...
Wat is de beste selectiemethode ter wereld?
Iedereen wil het weten: Wat is de beste manier om de juiste persoon te kiezen voor de...
Hoe Assessio's persoonlijkheidstest, MAP, werkt - en wat de resultaten over u zeggen
De MAP persoonlijkheidstest geeft een beeld van verschillende aspecten van je persoonlijkheid, zoals...
Assessio rondt strategische overname van Elevo af
Assessio kondigt de overname aan van Elevo, een toonaangevende Franse HR Tech...
Een manager aannemen? Zo ziet de beste praktijk eruit
Een manager aannemen? Zo ziet best practice eruit Sommige rollen geven vorm aan de cultuur, strategie,...
AI met een doel: Hoe Assessio slimmere HR-technologie bouwt die met u denkt, niet voor u
Ontdek hoe Assessio's ethische AI HR-technologie transformeert door professionals te voorzien van slimme tools die...
De belofte en valkuilen van AI-integratie in HR
Hoewel AI baanbrekende mogelijkheden biedt, brengt de toepassing ervan risico's met zich mee. Om het volledige potentieel van...
Hoe demografische gegevens een eerlijke en onbevooroordeelde recruitment ondersteunen
Het verzamelen van demografische gegevens tijdens assessments bij Assessio is de sleutel tot het creëren van eerlijke, onbevooroordeelde recruitment ...
De psycholoog legt uit: Het doen van testen is gunstig bij het solliciteren
Niet alleen de werkgever heeft baat bij het testen van zijn kandidaten. Jij, als...
