GDPR
Persoonlijke integriteit en de veiligheid van persoonlijke gegevens zijn voor ons van het grootste belang.
Bij Assessio Group is onze visie duidelijk: Zero Talent Waste. We zetten ons in om ervoor te zorgen dat recruitment eerlijk, efficiënt en accuraat zijn in alle markten waarin we actief zijn. We erkennen dat het ontdekken van talent is gebaseerd op wetenschap, niet op toeval. Door gebruik te maken van ons digitale platform dat is uitgerust met geavanceerde psychometrische instrumenten, stellen we onze klanten in staat om talent op een efficiënte, nauwkeurige en onbevooroordeelde manier te werven en te ontwikkelen.
Integriteit en gegevensbeveiliging
Om integriteit en gegevensbeveiliging te garanderen, hebben we onze functionaris voor gegevensbescherming en ons ISO 27001-gecertificeerd beheersysteem voor informatiebeveiliging (LIS/ISMS). Transparantie staat voorop bij wat we doen, hier vind je informatie over:
- Onze antwoorden op veelgestelde vragen (FAQ)
- Onze verantwoordelijkheid als dienstverlener en medewerker persoonlijke gegevens
- Onze verantwoordelijkheid als gegevensbeheerder
Verschillende rollen maar gedeelde verantwoordelijkheid
Gegevensbescherming, beveiliging en integriteit zijn gedeelde verantwoordelijkheden tussen Assessio en onze klanten. De Ascend en Assessio platformen zijn cloud-gebaseerde zogenaamde SaaS-oplossingen. Assessio neemt de verantwoordelijkheid voor de fysieke beveiliging van hardware, infrastructuur en ons deel van de gegevensbescherming. De klant is verantwoordelijk voor de onderdelen van het systeem die op hem rusten, bijvoorbeeld autorisatie toegewezen aan relevante medewerkers, rechtsgrondslag voor de verwerking van persoonsgegevens en zorgen voor lokale processen en routines ter bescherming van persoonsgegevens in overeenstemming met de GDPR.
Wanneer iemand zijn of haar rechten wil uitoefenen volgens de privacywetgeving en contact opneemt met Assessio, informeren wij onze klant zo snel mogelijk en laten we de persoon weten dat we contact met de klant hebben opgenomen. Het is daarom belangrijk dat onze klanten processen hebben om te reageren wanneer kandidaten hun rechten willen uitoefenen.
Incidentbeheer en documentatie
We volgen een goed gedefinieerd incidentenbeheerproces en hebben eerste-, tweede- en support om ervoor te zorgen dat incidenten onmiddellijk op het juiste niveau en door de juiste persoon worden afgehandeld. Assessio werkt voortdurend en gestructureerd met feedback van klanten en streeft ernaar onze systemen voortdurend te verbeteren in nauwe samenwerking met onze klanten.
Alle routines rond het beheer van persoonlijke gegevens en gegevensbescherming zijn gedocumenteerd in ons GDPR- en ISO 27001-gecertificeerde beheersysteem voor informatiebeveiliging.
Vertrouwelijkheid
Assessio heeft duidelijke en goed gedefinieerde routines en processen die ervoor zorgen dat de vertrouwelijkheid wordt gehandhaafd, zowel in het Ascend systeem als in de functionaliteit die handmatige procedures met zich meebrengen.
Lees meer over Assessio als verantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens
