Investeer in HR en recruitment - het loont!

Wanneer de HR-afdeling wordt vergeleken met andere afdelingen, wordt HR vaak gemeten aan de hand van het welzijn en de tevredenheid van werknemers, terwijl andere afdelingen, zoals Sales, Marketing en Customer Success, streng worden gemeten aan de hand van hoe ze de business commercieel support . De bedrijfswaarde die HR creëert of nalaat te creëren is vaak ondoorzichtig.

Dit is precies een van de grootste problemen van HR. Als je je zakelijke waarde niet kunt documenteren, word je niet serieus genomen wanneer de strategie wordt ontwikkeld en cruciale beslissingen worden genomen.

Wat wint u door te investeren in recruitment?

Bedrijven die uitblinken in het werven van de juiste mensen realiseren een grotere omzetgroei en hogere winstmarges.

Een onderzoek uitgevoerd door Boston Consulting Group (BCG) en de World Federation of People Management Associations (WFPM) toont aan waarom het loont om resources toe te wijzen aan het verbeteren van recruitment en zo een grotere omzetgroei en hogere winstmarges te realiseren.

Het onderzoek categoriseert bedrijven in goed performance en slecht performance bedrijven. Ze zijn onderverdeeld op basis van winstmarge en omzetgroei, met goed performance bedrijven in de top 10% en slecht performance bedrijven in de onderste 10% van de onderzochte bedrijven. HR-professionals van deze bedrijven gaven aan hoe hun inspanningen aansluiten bij 22 belangrijke HR-onderwerpen.

Het is opmerkelijk dat goed performance bedrijven een 3,5 keer grotere omzetgroei ervaren. Bovendien behalen ze 2 keer hogere winstmarges in vergelijking met slecht performance bedrijven. De reden voor de grote verschillen tussen bedrijven ligt in waar elk bedrijf zich op richt.

De meest succesvolle bedrijven leggen meer nadruk op het opbouwen van sterke leiders en het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Bovendien blinken ze uit in het voortdurend beheren en evalueren van performance van hun werknemers.

Bedrijven die investeren in leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en performance ervaren significant hogere omzetgroei en winstmarges, aldus het onderzoek.

Doe mee aan een webinar over dit onderwerp en schrijf je hieronder in.