Assessio kondigt de overname aan van Elevo, een toonaangevende Franse HR Tech scale-up van performance en talent management oplossingen.

De overname markeert een belangrijke stap in Assessio's ambitie om een geïntegreerd en op wetenschap gebaseerd HR-platform aan te bieden - een platform dat de volledige employee lifecycle ondersteunt, van het aannemen van de juiste mensen tot het stimuleren van hun groei en performance.

Door het intuïtieve performance van Elevo te combineren met de voorspellende assessments van Assessio, kunnen klanten nu het hele talenttraject versterken: van slimmere aannamebeslissingen tot continue ontwikkeling en betrokkenheid, allemaal aangedreven door AI en gebaseerd op psychologische wetenschap.

"We verbeteren niet alleen HR-technologie, we geven opnieuw vorm aan wat mogelijk is", zegt Mikkel Lundø, CEO bij Assessio.

"Deze overname is een belangrijke stap in het bouwen van een slimmer, meer verenigd platform dat HR leiders de inzichten geeft die ze nodig hebben om snel en met vertrouwen te handelen. Gefundeerd in wetenschap en aangedreven door AI, zetten we de toon voor iets groters - een nieuwe manier van denken over talent die echte waarde levert, niet alleen beloftes."

Dit uniforme platform krijgt al vorm achter de schermen, waar productteams werken aan een naadloze gebruikerservaring en een intelligente gegevensstroom tussen tools. 

"Deze samenwerking vormt de basis voor wat komen gaat. Door psychometrische assessments te verbinden met performance tools in één intelligente flow, vereenvoudigen we de complexiteit voor HR en ontsluiten we nieuwe mogelijkheden voor datagedreven talentbeslissingen. De echte transformatie begint nu pas en we zijn enthousiast om samen met onze klanten te bouwen aan wat komen gaat", zegt Johan Masironi, CPO bij Assessio.

Assessio en Elevo delen een grote toewijding aan het transformeren van talentmanagement met psychologische wetenschap, design en AI.

Waar Assessio van oudsher organisaties helpt bij het identificeren van potentieel en culturele fit voordat zij personeel aannemen, maakt Elevo continue ontwikkeling van medewerkers mogelijk door middel van performance , 360° feedback, het stellen van doelen, vaardigheidstekorten en personeelsanalyses.

De combinatie biedt ongekende waarde voor HR-teams die willen overstappen van gefragmenteerde tools naar één samenhangende, inzichtrijke oplossing.

"Door onze krachten te bundelen met Assessio kunnen we ons bereik vergroten en ons aanbod buiten Frankrijk verbeteren", zegt Thibault Vilon, CEO en oprichter van Elevo.

"Samen willen we organisaties voorzien van tools die niet alleen talent effectief beoordelen, maar ook continue groei en betrokkenheid gedurende de employee lifecycle stimuleren."

De overname van Elevo door Assessio, gesteund door Pollen Street Capital, maakt deel uit van een bredere strategie om het Europese HR-technologielandschap opnieuw vorm te geven. Maar bovenal is het een belofte aan klanten: het leveren van intelligente, toekomstgerichte oplossingen die zowel het menselijk als zakelijk potentieel maximaliseren.

Meer informatie over Elevo

Over Assessio

Assessio is een toonaangevende Europese speler op het gebied van op wetenschap gebaseerde HR-technologieën die organisaties helpt slimmere, eerlijkere en meer strategische beslissingen over talent te nemen. Het platform, geworteld in psychologische wetenschap en aangedreven door AI, ondersteunt meer dan 2.000 bedrijven in verschillende sectoren en markten bij het identificeren, ontwikkelen en behouden van het juiste talent. 

Over Elevo

Elevo is een Frans bedrijf gespecialiseerd in performance en talentmanagement. Haar HR-platform stelt meer dan 350 bedrijven - van 100 tot 20.000 werknemers, in alle sectoren - in staat om high-performing en betrokken teams op te bouwen door middel van continu objectief beheer, gestructureerde feedback en concreet gebruik van hun HR-gegevens. Elevo's intuïtieve platform is ontworpen voor zowel managers als HR-teams en stimuleert kwaliteitsgesprekken over de ontwikkeling van medewerkers op alle niveaus.