Baanbrekend talentmanagement: Onze AI-assistent wijst de weg

JUST LAUNCHED: Onze nieuwste en meest innovatieve platformfunctie tot nu toe zal de manier waarop u recruitment beheert op een ongeëvenaarde manier revolutioneren. We hebben een oplossing op maat ontworpen die geworteld is in de wetenschap van psychometrie in combinatie met de technologie en innovatie van moderne AI. Onze gloednieuwe AI-assistent is er voor al uw recruitment en biedt zowel flexibiliteit als gebruiksgemak en zet uw expertise en wensen op de voorgrond.

Wat zijn de voordelen van de AI-assistent?

Onze AI-assistent heeft toegang tot uitgebreide gegevensinzichten die zowel de kwaliteit als de validiteit van je recruitment garanderen. U kunt snel en nauwkeurig succesvol gedrag identificeren voor elke rol of niveau, waardoor het zowel effectief als efficiënt is. Het is flexibel en gemakkelijk te gebruiken voor een wereldwijde organisatie, omdat het vertaalproces wordt ondersteund met meertalige mogelijkheden. Ook kunnen uw talentstrategieën naadloos worden afgestemd op uw strategische doelen en culturele fit, waardoor het een echt flexibel systeem is dat zelfs aan de meest specifieke organisatorische behoeften voldoet.

Hoe werkt de AI-assistent?

De AI-assistent is een dynamische en interactieve platformassistent die je helpt om op een snelle en moeiteloze manier een unieke, op maat gemaakte recruitment te co-creëren. Het weerspiegelt niet alleen de vaardigheden en vereisten die nodig zijn voor de rol waarvoor je rekruteert, maar houdt ook rekening met bedrijfsspecifieke behoeften. Begin met het definiëren van de functieomschrijving op basis van opleidingseisen, competenties en gewenst gedrag. Vraag de AI-assistent vervolgens om een lens te creëren die overeenkomt met je functieomschrijving. Vervolgens kun je de resultaten verfijnen door de competenties of gedragingen aan te passen zodat ze beter aansluiten bij jouw behoeften. Indien nodig kun je de lens nog verder afstemmen op je waarden, missie & visie en bedrijfsterminologie.

Succesvol talentmanagement vereist toegang tot betrouwbare gegevens die nauwkeurig performance kwaliteiten meten. De AI Assistant is een transformatieve benadering voor het maken van geïnformeerde, door gegevens ondersteunde talentbeslissingen.

- Anders Knutsson, CPO bij Assessio

Hoe zorg je voor de geldigheid, kwaliteit en objectiviteit van de AI-assistent?

De AI assistent is getraind op basis van uitgebreide kennis op verschillende gebieden zoals psychologie, economie en wetenschap en is geprogrammeerd om eisen te begrijpen en te vertalen naar het Assessio performance . Als je per ongeluk of opzettelijk een vreemd verzoek indient dat niet relevant is voor de functie, zal de AI dit negeren om de geldigheid van de lens te garanderen. Alle door AI gegenereerde profielen zijn ontworpen om performance op de lange termijn te weerspiegelen en bevatten ten minste één competentie uit het performance , d.w.z. Strategisch, Operationeel, Inschakelen en Sturen.

Onze AI-assistent is een baanbrekende nieuwe manier om talent te managen, waarbij data en wetenschap de weg wijzen en buikgevoel achterwege wordt gelaten.