"Med Mikkel Lundø som CRO förstärker Assessio sin position inom HR-tech och accelererar tillväxten inom datadriven talent management. Hans expertis kommer att bidra till att vässa Assessios konkurrensfördelar i det föränderliga HR-tech-landskapet och ytterligare förbättra vår kommersiella strategi och expandera till nya regioner", säger Johan Masironi, VD för Assessio.

"Som bolag har vi finansiellt stöd och expertis inom skalning från Pollen Street Capital, och vi har tekniken, datan och kapaciteten att i grunden förändra sättet att arbeta med talent management. Jag tror att den här branschen är under snabb omvandling med beteendevetenskap, teknik och AI som viktiga drivkrafter", säger Mikkel Lundø, nyutnämnd CRO på Assessio.

Datadrivna insikter för att förbättra rekrytering och behålla personal

Idag är HR en viktig drivkraft för affärsframgång och säkerställer att medarbetarna inte bara har rätt kompetens utan också trivs i sina roller. Assessio leder detta skifte genom att kombinera beteendevetenskap med datadrivna insikter, vilket ger HR-team möjlighet att fatta smartare, välinformerade beslut om talanger.

"Data förändrar spelplanen", säger Mikkel. "Det handlar inte bara om mer robusta och giltiga utvärderingar. Det handlar också om att utnyttja vår djupa data i HR-tekniklandskapet och förbättra dess inverkan med AI, vilket säkerställer att människor placeras i roller där de kan trivas och lyckas. Genom att använda denna rika data och insikter kan företag utveckla talanger så att de når sin fulla potential. När organisationer lyckas med detta behåller de inte bara sina medarbetare, utan bygger högpresterande team som driver fram verkliga affärsresultat."

"Det här är en spännande tid för Assessio", avslutar Mikkel. "Vi optimerar inte bara rekryteringsprocesser, vi omdefinierar hur organisationer tänker kring talanger, från rekrytering till att behålla dem och mer därtill."