Bedre personalebeslutninger kræver mere end en mavefornemmelse. Vores assessment-services, leveret af erfarne konsulenter, kombinerer valideret psykometri med strukturerede udvælgelsesmetoder, hvilket giver jer klare indsigter i rollens egnethed, udviklingsprioriteter og langsigtet potentiale.
Oversigt
Træf sikre, evidensbaserede ansættelsesbeslutninger, I kan stå inde for.
Udvikl medarbejdere til at maksimere deres potentiale og præstation i deres nuværende rolle.
Identificer medarbejdere, der er klar til et karriereskift eller et skridt op, og invester i deres langsigtede udvikling.
Test-services
Vores mål er at møde jer, hvor I er, og derefter tage jer til næste niveau.
Udvælgelsesvurderinger
Vælg kandidater baseret på jobrelevant evidens, ikke indtryk eller fordomme. Vi hjælper jer med at afdække et struktureret, konsistent syn på rollens egnethed, hvilket gør det lettere at sammenligne kandidater retfærdigt og forudsige, hvem der vil præstere godt over tid. Ved at kombinere motivationer, arbejdsmetoder og rollerelaterede indikatorer bliver jeres ansættelsesbeslutninger lettere at forsvare, gentage og skalere.
En hurtig, objektiv gennemgang for at validere endelige ansættelsesbeslutninger
Fra €800 pr. kandidat. €2,600 for 5 kandidater
Ideelt, når I har brug for en tilgængelig vurdering uden et Assessio Platform-abonnement eller en langsigtet forpligtelse, eller når I ønsker psykologledet indsigt for at styrke en vigtig udvælgelsesbeslutning.
Inkluderer |
|
Priser | €800 pr. kandidat €2,600 for 5 kandidater (Gyldig i 6 måneder) |
Valgfrie tilvalg | Kandidatfeedbacksession (€250) |
En ansættelsesbeslutning af høj kvalitet, understøttet af videnskabelig evidens
Fra €1,550 per kandidat
Til de vigtigste beslutninger
Fra €3,000 per kandidat
Udvælgelsesvurderinger
Vælg kandidater baseret på jobrelevant evidens, ikke indtryk eller fordomme. Vi hjælper jer med at afdække et struktureret, konsistent syn på rollens egnethed, hvilket gør det lettere at sammenligne kandidater retfærdigt og forudsige, hvem der vil præstere godt over tid. Ved at kombinere motivationer, arbejdsmetoder og rollerelaterede indikatorer bliver jeres ansættelsesbeslutninger lettere at forsvare, gentage og skalere.
En hurtig, objektiv gennemgang for at validere endelige ansættelsesbeslutninger
Fra €800 pr. kandidat. €2,600 for 5 kandidater
Ideelt, når I har brug for en tilgængelig vurdering uden et Assessio Platform-abonnement eller en langsigtet forpligtelse, eller når I ønsker psykologledet indsigt for at styrke en vigtig udvælgelsesbeslutning.
Inkluderer |
|
Priser | €800 pr. kandidat €2,600 for 5 kandidater (Gyldig i 6 måneder) |
Valgfrie tilvalg | Kandidatfeedbacksession (€250) |
En ansættelsesbeslutning af høj kvalitet, understøttet af videnskabelig evidens
Fra €1,550 per kandidat
Til de vigtigste beslutninger
Fra €3,000 per kandidat
Se, hvorfor tusindvis af organisationer verden over bruger Assessio til at frigøre deres fulde potentiale.
Se vores ofte stillede spørgsmål for at finde ud af mere.
Det afhænger af den beslutning, I skal træffe. Udvælgelsesvurderinger understøtter ansættelsesbeslutninger, udviklingsvurderinger hjælper medarbejdere med at udvikle sig i deres nuværende rolle, og potentiale- og successionsvurderinger identificerer parathed til fremtidige, bredere roller. Inden for hver kategori spænder niveauerne fra hurtig validering (Essential) til dybdegående ledelsesevaluering (Premium). Usikre? Tal med en ekspert, og vi hjælper jer med at vælge.
Nej. Alle tjenester er tilgængelige uden abonnement – abonnenter betaler blot en reduceret pris. Selection Assessment Essential er specielt designet til organisationer uden abonnement eller langsigtet forpligtelse.
De fleste vurderinger kombinerer en indledende samtale, en valideret onlinevurdering, et psykologledet interview og (for dybdegående niveauer) et simuleret scenarie. I modtager en skriftlig rapport med skræddersyede anbefalinger plus en feedbacksession med klienten. De nøjagtige komponenter varierer efter tjeneste – se hver enkelt ydelse for detaljer.
Ja, hvis I vælger at inkludere det. En feedbacksession med kandidaten er tilgængelig som et tillæg (€250) for hver vurdering, og udviklingsvurderinger tilbyder en valgfri udviklingssamtale med kandidaten. Feedback hjælper kandidater med at få værdi ud af processen uanset resultatet.
Erfarne erhvervspsykologer og certificerede assessorer. Hver assessment kombinerer videnskabeligt valideret psykometri med strukturerede metoder og ekspertfortolkning – så I får forsvarlige, evidensbaserede indsigter, ikke blot testresultater.