Forudsigelig ansættelse og talentudvikling, skræddersyet til jeres ambitioner
Udfør videnskabeligt validerede tests på assessmentssoftware, der er tilpasset jeres brand, jeres arbejdsgange og jeres mål, så I kan ansætte de rigtige mennesker, frigøre deres potentiale og fastholde dem.
Vores kunder
Beslutninger, I kan bevise, bygget på jeres måde
De fleste onlinevurderingsværktøjer er for ufleksible til komplekse organisationer. Assessio Bloom kombinerer valideret videnskab med dybdegående tilpasning, så ansættelses- og udviklingsbeslutninger er præcise, beviselige og udformet efter den måde, I faktisk arbejder på.
Videnskabeligt funderede beslutninger
Hver assessment i vores katalog er baseret på over 70 års psykometrisk forskning, hvilket giver jer mulighed for præcist at måle og forudsige jobmatch, afdække ægte potentiale og reducere bias.
Indsigter gennem hele talentlivscyklussen
Assessio Bloom forbinder udvælgelsesdata før ansættelse med udviklingsplaner efter ansættelse, for et kontinuerligt overblik over potentiale, præstation og vækst.
Jeres, ned til mindste detalje
Tilpas branding, arbejdsgange og integrationer uden at gå på kompromis med sikkerhed eller videnskabelig stringens. Vælg mellem validerede skalaer, eller kombiner dem med tredjeparts- eller proprietære tests.
Retfærdigt for alle, værdifuldt for alle
Giv hver deltager, uanset om de bliver ansat eller ej, en god oplevelse og reel indsigt i dem selv, så de forlader jer med en følelse af at være værdsat, forstået og positivt stemt over for jeres organisation.
Hvert menneske er unikt. Jeres processer bør også være det
Udform en tilgang, der passer til jeres organisation og skaber konkrete resultater. Fra volumenrekruttering til lederudvælgelse, udviklingsprogrammer og udbudsklar compliance – vores vurderingsplatform kører synkront med jeres virksomhed.
Predictive Hiring
Mavefornemmelse kan ikke skaleres, uanset om I ansætter hundredvis af medarbejdere eller én direktør. Validerede kognitive, personligheds-, motivations- og færdighedsvurderinger leverer sidestillet sammenligning og beslutningsstøtte for jobmatch og reelt potentiale på alle niveauer.
Lær mere
Talent Development
Indsigter opnået under ansættelse forsvinder ofte efter ansættelsen. Vurderinger for personlig udvikling, lederudvikling og læringsparathed holder det billede i live, hvilket giver ledere et rigere overblik over fremskridt og medarbejdere klarere indsigter i deres styrker.
Lær mere
Assessio Services
Assessios værktøjer er endnu mere værdifulde med den rette ekspertise bag dem. Vores psykologer og specialister kan arbejde direkte med jeres data eller træne jeres team til at gøre det selv, så I får mest muligt ud af hver vurdering og beslutning.
Lær mereHvad vores kunder siger
Reelle resultater fra de HR-teams, der bruger Assessio hver dag.
"De udviklede alle udvælgelsesmetoder til vores 5000 x 5000-projekt, fra online forhåndsscreening til arbejdsprøver og assessment centre. At rekruttere 3.750 nye medarbejdere ud af mere end 50.000 ansøgere ville aldrig have været så effektivt eller succesfuldt uden den støtte, og metoderne viste os præcis, hvilke kandidater der ville klare vejen."
Klaus Pfeiffer
Head of International HR, Volkswagen AG
"Siden 2007 er vores assessment-tests blevet brugt til at udvælge lærlinge og studerende på omkring 150 lokationer i Tyskland. Vores rekrutteringsmedarbejdere værdsætter især, hvor let instrumentet er at bruge, og det gør også processen mere attraktiv for ansøgerne."
Siegfried Czock
Bosch Group
"Vi har arbejdet succesfuldt sammen i mange år, lige fra udvælgelse af trainees til internationale trainee-programmer, helt op til potentialevurderinger for vores high potentials. Vi værdsætter især testkvaliteten, tilpasningen og den dybdegående rådgivning."
Rainer Sedlmayr
Corporate HR, Leadership Development & Potential Assessment, BASF
"En struktureret, multimodal interviewtilgang har transformeret kvaliteten af vores rekruttering: strukturerede interviewguides reducerede vores forberedelsestid, forbedrede praktisk anvendelighed og øgede massivt den prædiktive nøjagtighed. Vores linjeledere oplever det som en stor lettelse ved besættelse af stillinger, og HR har etableret sig som en ægte værdiskabende partner for virksomheden."
Thomas Renner
Head of Human Resources Switzerland, Swiss Life
"Efter indførelsen af online assessments som et forudvælgelsestrin blev succesraten i vores assessmentcentre næsten fordoblet."
Continental AG
Integrér én gang. Synkroniser overalt.
Assessio fungerer godt med de værktøjer, I allerede bruger. Vi tilbyder integrerede rekrutterings- og præstationsløsninger gennem vores partnerskaber med flere førende ATS- og HCM-teknologier.
Persondata, I kan stole på
Se, hvorfor tusindvis af organisationer verden over bruger Assessio til at frigøre deres fulde potentiale.
Sikkerhed og compliance uden kompromis
Assessio er bygget til at modstå granskning fra virksomheders sikkerhedsrevisioner og offentlige indkøb.
ISO- og CSA-certificeret
ISO-certificeret, eksternt revideret hvert år, med rollebaseret adgang, 2FA, pseudonymisering og regelmæssige penetrationstests som standard.
Psykometrisk certificering
DNV-certificerede vurderinger, der opfylder COTAN-, DIN 33430- og WCAG-standarder – understøttet af et internt psykometrisk team på hvert marked, vi betjener.
EU/EØS-hosting
Alle personlige data hostes inden for EU/EØS, krypteres i ro og under transmission og behandles i overensstemmelse med GDPR-krav.
Udforsk vores ressourcebibliotek
Fra psykometrisk testning til praktiske erfaringer, find alt hvad I behøver for at træffe bedre talentbeslutninger.
Webinarer og begivenheder
Regelmæssige onlinesessioner om de emner, der former moderne HR, med førende branchefolk og live Q&A'er.
Tilmeld jer
Kundeoplevelser
Se hvordan HR-teams i hele Europa bruger Assessio til at ansætte, udvikle og fastholde de rigtige medarbejdere.
Læs mereWebinarer og begivenheder
Regelmæssige onlinesessioner om de emner, der former moderne HR, med førende branchefolk og live Q&A'er.
Tilmeld jerKundeoplevelser
Se hvordan HR-teams i hele Europa bruger Assessio til at ansætte, udvikle og fastholde de rigtige medarbejdere.
Læs mere
Ofte stillede spørgsmål om Assessio Bloom
Gennemse vores ofte stillede spørgsmål for at finde ud af mere.
Hvem er Assessio Bloom skabt til?
Assessio Bloom er en platform til talentvurdering designet til komplekse organisationer med specifikke krav til branding, workflows, integrationer, compliance eller psykometrisk dybde. Den er især velegnet til virksomheder, den offentlige sektor og professionelle servicekøbere, der gennemfører udbud, ansætter i stort omfang, opererer på tværs af flere lande eller arbejder med indkøbs- og sikkerhedsteams, der stiller detaljerede spørgsmål.
Hvordan adskiller Assessio Bloom sig fra Assessio Talent Suite?
Assessio Talent Suite er en komplet online-vurderingsplatform bygget til organisationer, der ønsker en fuldstændig, klar-til-brug talentløsning med flere forbundne funktioner. Assessio Bloom er den konfigurerede vej: det samme videnskabelige fundament, men skræddersyet til jeres brand, jeres workflows, jeres testkatalog og jeres overholdelsesregime, med valideret opt-in AI. De fleste kunder ved, hvilken der passer inden for få minutter af et indledende opkald, og vores team vil guide jer til den rigtige løsning baseret på jeres unikke behov.
Hvordan bruges AI i ansættelsesbeslutninger?
AI-værktøjerne i Assessio Bloom er helt valgfrie og designet til at assistere mennesker, ikke erstatte dem. De understøtter processer som opsætning af vurderingslinse, strukturering af interviews, sammenligning af kandidater og udarbejdelse af rapporter, mens enhver beslutning altid træffes af et menneske. Platformen er designet til at overstige kravene i EU's AI-lov, med forklarlige resultater og klare samtykkeforløb for kandidater.
Kan vi bruge vores eget branding, workflows og vurderinger?
I kan anvende jeres brand på hele kandidatrejsen – fra visuel identitet til tone of voice, rapporter og e-mails. Vores validerede online vurderingsværktøjer kan kombineres med tredjepartsplatforme eller jeres egne proprietære tests. Kundespecifikke vurderinger kan bygges af vores team eller importeres fra jeres eksisterende katalog.
Hvilke integrationer understøtter Assessio Bloom?
Assessio Bloom integreres med førende ATS-, HRIS-, HRMS- og HCM-systemer – herunder ADP, BambooHR, Greenhouse, Heroma, Jobyon, Lumesse, PayFit, Personio, Randstad, SAP SuccessFactors, SmartRecruiters og Talention. Den understøtter SSO og SCIM til identitet, og eksponerer åbne API'er for tilpassede workflows. Nye integrationer tilføjes løbende.
Hvordan valideres jeres vurderinger?
Hver vurdering i Assessio Bloom-kataloget er bygget og vedligeholdt af et internt psykometrisk team, med internationale normer, løbende kvalitetsmonitorering og certificeringer inklusive DNV, COTAN og DIN 33430. Platformen trækker på over 70 års Assessios arbejde inden for psykometrisk videnskab, og vi kan udføre kundespecifikke validitetsanalyser for organisationer med unikke populationer eller roller.
Hvor er data hostet, og hvilke certificeringer har I?
Assessio Bloom hostes i Europa med ISO 27001-certificeret informationssikkerhedsstyring, ISO 9001 kvalitetsstyring, tofaktorautentificering, GDPR by design og Cloud Security Alliance STAR Level 1-sikkerhed. Årlige audits og penetrationstests er standard. En komplet liste over certificeringer og sikkerhedskontroller er tilgængelig i vores Trust Centre.
Understøtter I udbud i den offentlige sektor?
Ja. Assessio Bloom er bygget med udbudsprocesser for øje. Dette inkluderer europæisk hosting, de certificeringer, som indkøbsteams typisk kræver, support til tredjepartsvurderinger specificeret i udbudsdokumenter, flersproget dækning og et professionelt serviceteam, der kan forme både forslag og implementering sammen med jer.
Hvilke sprog understøtter Assessio Bloom?
Assessio Bloom er flersproget på tværs af kandidat- og rekrutteringsoplevelsen, med assessments tilgængelige på mange europæiske sprog. Specifik sprogdækning afhænger af de valgte instrumenter – vores team kan bekræfte dækningen for jeres markeder under et uforpligtende møde.
Understøtter Assessio Bloom forskellige målgrupper?
Ja. Assessio Talent Suite er bygget til at understøtte en bred vifte af målgrupper, fra nyuddannede og lærlinge til erfarne fagfolk og ledende ansættelser. Assessments og arbejdsgange kan tilpasses forskellige roller, anciennitetsniveauer og kandidatpopulationer, herunder understøttelse af flere sprog og tilgængelighedsbehov, så hver gruppe vurderes retfærdigt og passende.