Zertifizierung | Personalbeschaffung Grundausbildung (Assessio Platform) – digital

Entwickeln Sie Ihre Fähigkeit, psychometrische Tests als solide Grundlage für Einstellungsentscheidungen zu nutzen. Lernen Sie, wie Sie Einstellungsgespräche verbessern, einen Konsens mit den einstellenden Vorgesetzten erzielen und Entscheidungen treffen können, hinter denen Sie mit vollem Vertrauen stehen können.

Die Schulung zertifiziert Sie für den Persönlichkeitstest [MAP] und den Problemlösungstest [Matrigma] und stellt sicher, dass Sie die Assessio-Plattform selbstständig für Auswahlverfahren nutzen können.

Das lernst du

Unser Programm richtet sich an alle, die mit datengestützter Personalbeschaffung effizienter arbeiten möchten. Durch eine Kombination aus Selbststudium (Theorie) und einem praxisnahen Schulungstag lernen Sie Folgendes:

• Psychometrische Tests auf strukturierte, ethische und professionelle Weise interpretieren und anwenden
  
  
  
• Integrieren Sie Erkenntnisse aus Tests in moderne, evidenzbasierte Rekrutierungsprozesse
  
  
  
• Ergebnisse klar und deutlich an Bewerber und Personalverantwortliche kommunizieren
  
  
  
• Entwickeln Sie robuste Einstellungsverfahren, reduzieren Sie Voreingenommenheit und minimieren Sie Fehlbesetzungen, indem Sie Ihre Entscheidungen auf validierte Daten stützen.
  

Ausbildungsinformationen

Kursformat: Online

Datum:28. Mai | 16. Juni
(Bitte wählen Sie das gewünschte Datum im Anmeldeformular aus) 

Ganztägiger Kurs: 9.00–16.00 Uhr , einschließlich Pausen

Schulungsform: Kombination aus E-Learning (ca. 4 Stunden) und einem Kurstag mit Kursleiter

Preis: 16.300 SEK