Certification | Recrutement | Formation initiale (Assessio Platform) – en ligne

Développez votre capacité à utiliser les tests psychométriques comme base solide pour vos décisions de recrutement. Apprenez à renforcer vos entretiens de recrutement, à créer un consensus avec les responsables du recrutement et à prendre des décisions en toute confiance.

Cette formation vous certifie pour le test de personnalité [MAP] et le test de résolution de problèmes [Matrigma], et vous permet d'utiliser de manière autonome la plateforme Assessio dans le cadre des processus de sélection.

Voici ce que vous apprendrez

Notre programme est conçu pour vous qui souhaitez travailler plus efficacement avec le recrutement basé sur les données. Grâce à une combinaison d'autoformation (théorie) et d'une journée de formation pratique et réaliste, vous apprendrez à :

• Interpréter et utiliser les tests psychométriques de manière structurée, éthique et professionnelle
  
  
  
• Intégrer les enseignements tirés des tests dans des processus de recrutement modernes et fondés sur des données factuelles
  
  
  
• Communiquer clairement les résultats aux candidats et aux responsables du recrutement
  
  
  
• Mettez en place des processus de recrutement solides, réduisez les biais et minimisez les erreurs de recrutement en fondant vos décisions sur des données validées.
  

Informations sur la formation

Format du cours : en ligne

Date :28 mai | 16 juin
(Veuillez sélectionner la date souhaitée dans le formulaire d'inscription) 

Cours d'une journée : de 9 h à 16 h, pauses comprises

Type de formation : combinaison d'apprentissage en ligne (environ 4 heures) et d'une journée de formation en présentiel avec un formateur

Prix: 16 300 SEK