Master-Zertifizierung | Learning Agility digital

Learning Agility die Bereitschaft und die Präferenzen einer Person in Bezug auf Lernen und Entwicklung. Der Test liefert Einblicke darin, wie Menschen sich neues Wissen aneignen, mit Veränderungen umgehen und Erfahrungen in Lernerfolge umsetzen.

In einem Arbeitsleben, das von raschen Veränderungen geprägt ist, ist die Fähigkeit, zu lernen und sich anzupassen, oft genauso wichtig wie bereits vorhandene Kompetenzen. Learning Agility eine gute Grundlage, um Personen zu identifizieren, die das Potenzial haben, zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und in neuen Rollen und Umgebungen erfolgreich zu sein.

Das Tool eignet sich besonders für die Personalbeschaffung in dynamischen und auf Veränderung ausgerichteten Umgebungen, in denen die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten und an neue Situationen anzupassen, von entscheidender Bedeutung ist. Es ist auch relevant, wenn Sie zukünftige Führungskräfte oder Talente identifizieren möchten oder sich mit interner Mobilität und Karriereentwicklung befassen.

Darüber hinaus ist es ein wertvolles Instrument für die Einarbeitung und Personalentwicklung, da es Aufschluss darüber gibt, wie verschiedene Personen in einer neuen Rolle am besten lernen, und es erleichtert, die Nachbetreuung und die Lernmaßnahmen von Anfang an individuell anzupassen.

WAS DU LERNEN WIRST:

• Was ist Learning Agility und warum ist sie wichtig?

• Die fünf Dimensionen der Learning Agility

• Wie mandie Ergebnisse bei der Personalbeschaffung und Talentförderung interpretiertund nutzt

• Wie man das Lern- und Entwicklungspotenzial von Bewerbern und Mitarbeitern erkennt

• Wie man die Erkenntnisse bei der Einarbeitung, der Führungskräfteentwicklung und der Karriereplanung nutzt

Praktische Informationen

Kursformat: E-Learning + halbtägige Präsenzveranstaltung (inklusive Übungen)

E-Learning
Zertifizierungstag: (inkl. halbtägige Präsenzveranstaltung mit Übungen, 09:00–12:00 Uhr)

Durchführung: Digital über Microsoft Teams

Vorbereitung: E-Learning im eigenen Tempo vor dem Zertifizierungstag

Zertifizierung: Zertifikat für LinkedIn und Lebenslauf

Zielgruppe: HR-Fachleute, Spezialisten für Talentakquise und Führungskräfte, die im Bereich Personalbeschaffung oder -entwicklung tätig sind

Preis: 6600 SEK