Mastercertificering | Learning Agility digitaal

Learning Agility iemands bereidheid en voorkeuren op het gebied van leren en ontwikkeling. De test biedt inzicht in hoe mensen nieuwe kennis verwerven, omgaan met veranderingen en ervaringen omzetten in leerprocessen.

In een beroepsleven dat wordt gekenmerkt door snelle veranderingen is het vermogen om te leren en zich aan te passen vaak net zo belangrijk als bestaande vaardigheden. Learning Agility een goede basis om mensen te identificeren die het potentieel hebben om te groeien, zich te ontwikkelen en succesvol te zijn in nieuwe functies en omgevingen.

Deze tool is met name nuttig bij het werven van personeel voor functies in dynamische en op verandering gerichte omgevingen, waar het vermogen om snel te leren en zich aan nieuwe situaties aan te passen van cruciaal belang is. Het is ook relevant wanneer u toekomstige leiders of talenten wilt identificeren, of wanneer u zich bezighoudt met interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling.

Bovendien is het een waardevol hulpmiddel bij onboarding en ontwikkelingsactiviteiten, omdat het inzicht biedt in hoe verschillende mensen het beste leren in een nieuwe functie en het gemakkelijker maakt om de begeleiding en leeractiviteiten vanaf het begin af te stemmen op hun behoeften.

WAT GA JE LEREN:

• Wat is Learning Agility en waarom is het belangrijk?

• De vijf dimensies van Learning Agility

• Hoe deresultaten te interpreterenen toe te passen bij werving en talentontwikkeling

• Hoe je het leer- en ontwikkelingspotentieel van kandidaten en medewerkers kunt herkennen

• Hoe je deze inzichten kunt toepassen bij onboarding, leiderschapsontwikkeling en loopbaanplanning

Praktische informatie

Cursusvorm: E-learning + halve dag bijeenkomst (inclusief oefeningen)

E-learning
Certificeringsdag: (incl. halve dag bijeenkomst met oefeningen, 09.00–12.00 uur)

Uitvoering: digitaal via Microsoft Teams

Voorbereiding: E-learning in eigen tempo voorafgaand aan de certificeringsdag

Certificering: Certificaat voor LinkedIn en cv

Doelgroep: HR-specialisten, specialisten op het gebied van talentwerving en leidinggevenden die zich bezighouden met werving of personeelsontwikkeling

Prijs: 6600 SEK