Certificering | MAP & Matrigma – Online

Geavanceerde interpretatie voor diepgaandere inzichten en hoogwaardige analyses
De cursus wordt in het Engels gegeven.

Cursus van 1,5 dag | 13–16 / 09–16

Online

8–9 september | 27–28 oktober | 24–25 november | 15–16 december

1500 €

Assessmentgesprekken met diverse professionals in een moderne werkomgeving, het beoordelen van vaardigheden en persoonlijkheid met behulp van geavanceerde tools, het bevorderen van talentontwikkeling binnen de organisatie en datagedreven HR-strategieën.
De cursus wordt in het Engels gegeven.

Onze MAP-certificering biedt HR-professionals, talentacquisitiepartners en leidinggevenden de essentiële basiskennis die nodig is om persoonlijkheids- en cognitieve tests effectief en ethisch verantwoord in te zetten bij recruitment ontwikkeling.

Tegelijkertijd ontwikkel je praktische en analytische vaardigheden om combinaties in MAP en gedragspatronen op een dieper niveau te interpreteren. Je leert hoe deze op elkaar inwerken en elkaar versterken – aangezien ze zelden op zichzelf staan – en hoe ze het individuele gedrag, de samenwerking en de besluitvorming beïnvloeden.

Dankzij dit inzicht kun je complexe psychometrische gegevens omzetten in duidelijke, bruikbare inzichten die je helpen bij het nemen van betere beslissingen over aanwervingen, de kwaliteit van feedback verbeteren en support coachinggesprekken support .

Leg een stevige basis om geavanceerde testinzichten in de praktijk toe te passen bij recruitment talentontwikkeling!

WAT JE GAAT LEREN

  • Basistheorieën binnen de persoonlijkheidspsychologie en algemene mentale capaciteit (GMA)

  • Hoe testresultaten kunnen worden geïntegreerd in empirisch onderbouwde recruitment ontwikkelingsprocessen

  • Ons performance , en hoe persoonlijkheid en algemene mentale vaardigheden (GMA) verband houden met competenties en het voorspellen van performance

  • Interpretatie van GMA-resultaten en inzicht in hoe algemene mentale vaardigheden verband houden met leervermogen, probleemoplossend vermogen, het omgaan met complexiteit, persoonlijkheid en werkgerelateerde competenties

  • Interpretatie van MAP-resultaten, combinaties van MAP-schalen en daarmee samenhangende gedragspatronen

  • Het gebruik van geavanceerde inzichten in feedback aan kandidaten en coachinggesprekken, en de psychometrische basis voor het geven van hoogwaardige feedback

  • Praktische training in het duidelijk en begrijpelijk communiceren van testresultaten aan kandidaten en belanghebbenden

PRAKTISCHE INFORMATIE

Cursusopzet: cursus van 1,5 dag (inclusief oefeningen) + 3 uur e-learning

Dag 1: 13.00–16.00 uur
Dag 2: 09.00–16.00 uur

Levering: Online – Microsoft Teams

Leermethode: casestudies, interpretatieoefeningen en groepsdiscussies

Voorbereiding: E-learning in eigen tempo voorafgaand aan de training en het afleggen van de MAP-test

Certificering: Certificaat voor LinkedIn en cv

Doelgroep: HR-professionals, specialisten op het gebied van talentwerving en managers die zich bezighouden met recruitment personeelsontwikkeling

Prijs: 1500 €

Schrijf je in voor de cursus