Assessio Platform
Skalieren Sie Talenterkenntnisse zu Wirkungen mit einer Cloud-nativen Plattform
Flexible, modulare Plattform, die für Unternehmen zum Recruitment in großem Umfang und zur Verbesserung der Candidate Experience entworfen wurde
Recruitment, das Geschäftsergebnisse liefert
Die Assessio Platform ist ein intelligenter Weg, um Mitarbeitende einzustellen und die Produktivität zu steigern. Sie ist skalierbar und wurde entwickelt, um Erkenntnisse über das zu geben, was das Geschäft antreibt.
Von Performancestarken Mitarbeitenden zu künftigen Führungskräften
Förderung engagierterer, performancestarker Mitarbeitender, von der Bindung und dem Engagement bis hin zur Vergütung und Nachfolgeplanung.
Intelligente, skalierbare und nahtlose Benutzererfahrung
Die elegante, skalierbare Benutzererfahrung der Assessio Platform bietet schnelle, umsetzbare Erkenntnisse – bereitgestellt auf einer Cloud-nativen Plattform.
Unterstützung für mehr als 2000 zukunftsorientierte Unternehmen
Erhalten Sie einen vollständigen Überblick über Ihr größtes Kapital
Verstehen Sie, was Ihr Unternehmen antreibt, und machen Sie dem Rätselraten bei der Auswahl und Entwicklung von Talenten ein Ende. Die Assessio Platform liefert Daten über Ihre Mitarbeitenden, Teams und Potenziale und hilft bei der Erstellung detaillierter Profile mit wissenschaftlich fundierten Verfahren zu Persönlichkeit, Eignung, Risikoverhalten und Leadership.
Die Assessio Platform wurde speziell für skalierende Unternehmen und globale Organisationen entwickelt. Eine Plattform, ein Abonnement und eine unbegrenzte Anzahl von Assessments, damit Sie die Technologie haben, um mit Ihrem Team zu wachsen.
Fördern Sie die Talente, die Performance vorantreiben
Finden Sie heraus, was Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte motiviert, und schaffen Sie eine leistungsfähige, engagierte Arbeitskultur. Indem Sie diejenigen identifizieren, die Ihre Werte teilen, die Motivation fördern und Ergebnisse liefern, können Sie Ihre Talentstrategie mit Ihrer Talentpipeline verbinden.
Globale, wachsende Unternehmen aus allen Branchen vertrauen auf uns
Kunde
EIT InnoEnergy
Standort
Nordeuropa
Größe
100.000+ Beschäftigte
"Das wichtigste Ergebnis der Assessio-Assessments ist für uns, dass wir Menschen einstellen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und die EIT InnoEnergy beim Wachstum unterstützen können."
Marco Verburgh, Talentmanager
Wie EIT InnoEnergy einen skalierbaren Recruitmentprozess in ganz Europa aufgebaut hat
Kunde
Eneco-Group
Standort
Nordeuropa
Größe
7.000+ Beschäftigte
"Menschen mit hoher Learning Agility neigen dazu, Mitarbeitende einzustellen, die die gleiche Eigenschaft aufweisen. So wirkt die Learning Agility als Strategiebeschleuniger".
Jonne-Mei Beetz, HR Development Manager
Sehen Sie, wie Eneco die Einstellung von über 3.000 Mitarbeitenden optimiert hat
Kunde
Transdev
Standort
Global
Größe
100.000+ Beschäftigte
"Dank der Assessments, die uns Aufschluss darüber gaben, wie gut die Bewerbernden den geforderten persönlichen Eigenschaften entsprachen, stieg die Zustimmungsquote auf beeindruckende 85%"
Anders Carlsarv, Operations & HR Consultant
Erfahren Sie, wie Transdev in der Lage war, deutlich mehr Kandidaten mit den passenden Verhaltensweisen und Fähigkeiten frühzeitig zu identifizieren.
Kunde
Schiphol Group
Standort
Global
Größe
65.000+ Mitarbeitende
"Eine Kompetenz wird erlernt und ein Talent gehört wirklich zur Person. Uns wurde klar erklärt, welche Talente es gibt und wie man sie einsetzen kann".
Natasja Freijer, Head of Talent Acquisition
Erfahren Sie, wie Transdev in der Lage war, deutlich mehr Kandidaten mit den passenden Verhaltensweisen und Fähigkeiten frühzeitig zu identifizieren.
Warum die Assessio Platform?
Mit der Assessio Platform
Treiben Sie Ihre Talentstrategie mit durchgängigen Erkenntnissen über die Belegschaft voran. Unsere Plattformen bieten wissenschaftliche Assessments, KI-Coaching und Workflow-Automatisierung, die Ihnen dabei helfen, Mitarbeitende auf die Geschäftsanforderungen abzustimmen, leistungsstarke Teams aufzubauen und Führungspotenziale freizusetzen. Alles an einem Ort.
Mit traditionellen Arbeitsmethoden
Wenn Entscheidungen allein auf der Grundlage von Intuition getroffen werden, riskieren Sie Fehlbesetzungen, ungenutztes Potenzial und Führungslücken. Das Fehlen eines vernetzten, datengesteuerten Überblicks über den gesamten Employee Lifecycle führt zu verpassten Chancen, erhöhter Fluktuation und Strategien, die nicht greifen.
Unsere Integrationen
Durch unsere Partnerschaften mit mehreren führenden ATS- und HCM-Technologien bieten wir integrierte Lösungen für das Recruitment und die Performance.
Eine Plattform, die mit Ihnen skaliert
Wählen Sie zwischen flexiblen Plänen, die Ihren organisatorischen Anforderungen entsprechen
Starter
Starten Sie mit den grundlegenden Tools, die die wesentlichen Einstellungsanforderungen abdecken
Für kleine Unternehmen und neue Nutzerinnen und Nutzer bei der Talentbewertung
Accelerate
Gewinnen Sie tiefere Erkenntnisse und skalieren Sie Ihren Einstellungsprozess mit einer flexiblen Lösung
Für Unternehmen, die eine skalierbare Lösung zur Verwaltung von Einstellungsabläufen suchen
MEISTBESUCHT
Corporate
Unterstützung bei Einstellungen in großem Umfang und bei der Gewinnung von Spitzenkräften
Für wachstumsorientierte Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Einstellungsprozessen
Enterprise
Entwicklung einer maßgeschneiderten Lösung für Ihre organisatorischen Anforderungen
Für Unternehmen, die eine maßgeschneiderte, groß angelegte Lösung benötigen. Erstellen Sie eine maßgeschneiderte Lösung, die für groß angelegte oder spezialisierte Vorgänge konzipiert ist.
+2.000
Vorausschauende Kunden
96%
Kundenzufriedenheit
1.68M
Absolvierte Tests im Jahr 2024
Personenbezogene Daten, in die Sie vertrauen können
Mehr als +2000 zukunftsorientierte Unternehmen nutzen Assessio, um die Diversität zu erhöhen, die Führung zu optimieren und das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu erschließen.
