Master-Zertifizierung | Learning Agility Digital

Learning Agility die Bereitschaft und die Präferenzen einer Person in Bezug auf Lernen und Entwicklung. Der Test liefert Erkenntnisse darüber, wie Menschen neues Wissen erwerben, mit Veränderungen umgehen und Erfahrungen in Lernerfolge umsetzen.

In einer Arbeitswelt, die von raschen Veränderungen geprägt ist, ist die Fähigkeit zu lernen und sich anzupassen oft genauso wichtig wie bereits vorhandene Kompetenzen. Learning Agility eine gute Grundlage, um Personen zu identifizieren, die das Potenzial haben, zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und in neuen Rollen und Umgebungen erfolgreich zu sein.

Das Tool eignet sich besonders für die Personalbeschaffung in dynamischen und wandlungsorientierten Umgebungen, in denen die Fähigkeit, schnell zu lernen und sich an neue Situationen anzupassen, entscheidend ist. Es ist auch relevant, wenn Sie zukünftige Führungskräfte oder Talente identifizieren möchten oder sich mit interner Mobilität und Karriereentwicklung befassen.

Darüber hinaus ist es ein wertvolles Instrument für die Einarbeitung und die Personalentwicklung, da es Aufschluss darüber gibt, wie verschiedene Personen in einer neuen Rolle am besten lernen, und es erleichtert, die Betreuung und die Lernprozesse von Anfang an individuell anzupassen.

DAS WIRST DU LERNEN

• Was Learning Agility und warum ist sie wichtig?
  
  
• Die fünf Dimensionen der Learning Agility
  
  
• Wie lassen sich die Ergebnisse bei der Personalbeschaffung und Talentförderung interpretieren und nutzen?
  
  
• Wie lässt sich das Lern- und Entwicklungspotenzial von Bewerbern und Mitarbeitern erkennen?
  
  
• Wie man die Erkenntnisse bei der Einarbeitung, der Führungskräfteentwicklung und der Karriereplanung nutzt
  

Praktische Informationen

Kursformat: E-Learning + halbtägiges Treffen (einschließlich Übungen)

1: E-Learning-
2: Zertifizierungstag (inkl. halbtägiger Veranstaltung mit Übungen, 13:00–16:00 Uhr)

Durchführung: Digital – Microsoft Teams

Vorbereitung: E-Learning im eigenen Tempo vor dem Zertifizierungstag

Zertifizierung: Zertifikat für LinkedIn und den Lebenslauf

Zielgruppe: Personalfachleute, Spezialisten für Talentakquise und Führungskräfte, die im Bereich Personalbeschaffung oder -entwicklung tätig sind

Preis: 8.750 NOK

Fredrik Berget

Berater