Certification de niveau master | Learning Agility En ligne

Learning Agility la volonté et les préférences d'une personne en matière d'apprentissage et de développement. Ce test permet de mieux comprendre comment les individus acquièrent de nouvelles connaissances, gèrent le changement et transforment leurs expériences en apprentissage.

Dans un monde du travail en constante évolution, la capacité à apprendre et à s'adapter est souvent tout aussi importante que les compétences acquises. Learning Agility une base solide pour identifier les personnes qui ont le potentiel de s'épanouir, d'évoluer et de réussir dans de nouvelles fonctions et de nouveaux environnements.

Cet outil s'avère particulièrement utile pour le recrutement de postes dans des environnements dynamiques et en constante évolution, où la capacité à apprendre rapidement et à s'adapter à de nouvelles situations est essentielle. Il est également pertinent lorsque vous souhaitez identifier de futurs dirigeants ou talents, ou lorsque vous travaillez sur la mobilité interne et le développement de carrière.

De plus, il s'agit d'un outil précieux pour l'intégration et le développement professionnel, car il permet de mieux comprendre comment différentes personnes s'adaptent le mieux à un nouveau poste et facilite l'adaptation du suivi et du parcours de formation dès le début.

CE QUE VOUS ALLEZ APPRENDRE

• Qu'Learning Agility , et pourquoi est-elle importante ?
  
  
• Les cinq dimensions de Learning Agility
  
  
• Comment interpréter et exploiter les résultats dans le cadre du recrutement et du développement des talents
  
  
• Comment identifier le potentiel d'apprentissage et de développement des candidats et des collaborateurs
  
  
• Comment mettre à profit ces informations dans le cadre de l'intégration, du développement des cadres et de la planification de carrière
  

Informations pratiques

Format de la formation : apprentissage en ligne + session d'une demi-journée (exercices compris)

1 : Formation en ligne
2 : Journée de certification (comprenant une session d'une demi-journée avec des exercices, de 13 h à 16 h)

Modalité : En ligne – Microsoft Teams

Préparation : formation en ligne à votre rythme avant la journée de certification

Certification : Certificat pour LinkedIn et CV

Public cible : professionnels des ressources humaines, spécialistes du recrutement de talents et responsables chargés du recrutement ou du développement

Prix : 8 750 NOK

Fredrik Berget

Consultant