Boek een demo

Wetenschappelijk onderbouwde inzichten voor weloverwogen personeelsbeslissingen 

Betere personeelsbeslissingen vereisen meer dan een onderbuikgevoel. Onze assessmentdiensten, geleverd door ervaren consultants, combineren gevalideerde psychometrie met gestructureerde selectiemethoden, wat u duidelijke inzichten geeft in functiegeschiktheid, ontwikkelingsprioriteiten en langetermijnpotentieel. 

Verken de catalogusPraat met een expert
Woman with a yellow tablet presenting to colleagues in an office
Two people smiling while reviewing a laptop and paperwork in a sunlit office

Overzicht

De juiste beoordeling voor elke beslissing

Selectiebeoordelingen

Neem weloverwogen, op bewijs gebaseerde aanwervingsbeslissingen waar u achter kunt staan.

Ontwikkelingsbeoordelingen

Ontwikkel medewerkers om hun potentieel en prestaties in hun huidige rol te maximaliseren.

Potentieel- en opvolgingsbeoordelingen

Identificeer medewerkers die klaar zijn voor een carrièrestap of -verandering en investeer in hun langetermijngroei.

Assessment Diensten

Neem weloverwogen, op feiten gebaseerde beslissingen waar u volledig achter kunt staan.

Ons doel is om u te ontmoeten waar u bent, en u vervolgens naar een hoger niveau te tillen.

Selectieassessments

Selecteer kandidaten op basis van functie-relevante feiten, niet op indrukken of vooroordelen. Wij helpen u een gestructureerd, consistent beeld te krijgen van de functiegeschiktheid, waardoor het gemakkelijker wordt om kandidaten eerlijk te vergelijken en te voorspellen wie op termijn goed zal presteren. Door motivaties, werkwijzen en functiegerelateerde indicatoren te combineren, worden uw wervingsbeslissingen gemakkelijker te verdedigen, te herhalen en op te schalen.

Young man smiling with arms crossed at a desk in a glass-walled office

Selectie Assessment Essential

Een snelle, objectieve beoordeling om definitieve aanstellingsbeslissingen te valideren

Vanaf €800 per kandidaat. €2.600 voor 5 kandidaten.

Ideaal wanneer u een toegankelijk assessment nodig heeft zonder een abonnement op het Assessio Platform of een langetermijnverbintenis, of wanneer u psycholoog-geleide inzichten wilt om een belangrijke selectiebeslissing te versterken.

Inclusief

  • Intake met aanwervend manager
  • online assessments
  • overdrachtsvergadering met aanwervend manager
  • PDF-rapport

Prijzen

€800 per kandidaat

€2,600 voor 5 kandidaten

(Geldig voor 6 maanden)

Optionele extra's

Feedbackgesprek kandidaat (€250)

Meld u nu aan
Two colleagues working together with a laptop and a tablet in a sunlit office

Selectie Assessment Professional

Een aanstellingsbeslissing van hoge kwaliteit, wetenschappelijk onderbouwd

Vanaf €1.750 per kandidaat

Meld u nu aan
Person writing in a notebook next to a laptop at a sunlit desk

Selectie Assessment Premium

Voor de meest cruciale beslissingen

Vanaf €3.000 per kandidaat

Meld u nu aan
Woman with a microphone speaking to an audience seated on wooden tiered benches

Betrouwbare mensdata

Ontdek waarom duizenden organisaties wereldwijd Assessio gebruiken om hun volledige potentieel te benutten.

Boek een demoOntdek het platform
Assessio logo

Veelgestelde vragen over Assessio Consulting, Assessent Services

Raadpleeg onze FAQ's voor meer informatie.

Hoe weet ik welke assessmentdienst bij mij past?

Het hangt af van de beslissing die u neemt. Selectie Assessments ondersteunen aanwervingsbeslissingen, Ontwikkelings Assessments helpen medewerkers groeien in hun huidige rol, en Potentieel & Opvolgings Assessments identificeren de bereidheid voor toekomstige, bredere rollen. Binnen elk hiervan variëren de niveaus van snelle validatie (Essential) tot diepgaande executive evaluatie (Premium). Niet zeker? Praat met een expert en wij helpen u kiezen.

Heb ik een Assessio Platform abonnement nodig om assessmentdiensten te gebruiken?

Nee. Alle diensten zijn beschikbaar zonder abonnement — abonnees betalen gewoon een gereduceerd tarief. De Selectie Assessment Essential is specifiek ontworpen voor organisaties zonder abonnement of langetermijnverbintenis.

Wat omvat een typisch assessment?

De meeste assessments combineren een intake, een gevalideerd online assessment, een door een psycholoog geleid interview en (voor diepgaande niveaus) een gesimuleerd scenario. U ontvangt een schriftelijk rapport met aanbevelingen op maat, plus een feedbacksessie met de cliënt. De exacte onderdelen variëren per dienst — zie elk aanbod voor details.

Ontvangt de kandidaat feedback over zijn/haar resultaten?

Ja, als u ervoor kiest om dit op te nemen. Een kandidaat-feedbacksessie is beschikbaar als een add-on (€250) voor elk assessment, en ontwikkelingsassessments bieden een optioneel ontwikkelingsgesprek met de kandidaat. Feedback helpt kandidaten waarde te halen uit het proces, ongeacht de uitkomst.

Wie voert de assessments uit?

Ervaren arbeidspsychologen en gecertificeerde assessors. Elke assessment combineert wetenschappelijk gevalideerde psychometrie met gestructureerde methoden en deskundige interpretatie — zodat u verdedigbare, op bewijs gebaseerde inzichten krijgt, en niet alleen testscores.