Book demo

Lås opp potensial, én person om gangen

Hvert individ presterer bedre når de bedre forstår seg selv. Assessio Consultings Individuell Utvikling hjelper mennesker å se sine styrker tydelig, jobbe med sine blinde flekker og vokse til de lederne de er i stand til å bli.

Utforsk katalogenSnakk med en ekspert
Woman speaking to two colleagues in a sunlit office
Woman in a green blouse smiling with arms crossed in a sunlit office
Woman writing on a glass board while colleagues listen from a sofa

Tilbud om individuell utvikling

Programmet vårt for individuell utvikling er en praktisk oppfølging av en utviklingsvurdering. Gjennom to til tre individuelt tilpassede samtaler arbeider deltakerne med utviklingsområdene som ble identifisert i vurderingen, og omsetter dem til konkrete handlinger.

Ved hjelp av velprøvde øvelser og praktisk veiledning hjelper coachen hver deltaker med å ta i bruk nye atferdsmønstre i arbeidshverdagen. Slik omsettes funnene fra vurderingen til meningsfull og varig personlig utvikling.

Snakk med en ekspert

Hvem det er for

Bygget for menneskene som skaper gode arbeidsplasser

Uansett roller eller mål, har vi deg dekket med vårt robuste tjenestetilbud.

Woman with a clipboard talking with a colleague in an office corridor

  • Fremvoksende ledere

    Bygg selvinnsikt og ferdigheter til å ta steget opp med selvtillit — før den utfordrende rollen dukker opp.

  • Seniorledere og direktører

    Spiss din fordel med den typen evidensbasert innsikt som er uvurderlig i situasjoner med mye på spill.

  • Personer i karriereovergang

    Ny rolle, nytt team, ny utfordring. Vi hjelper deg med å lande godt og lede fra første dag.

Slik fungerer det

Bygget rundt det du trenger nå

Med Assessio Talent Suite bygger deres HR-data og innsikt seg opp gjennom hele medarbeiderens livssyklus, noe som hjelper dere å ta bedre beslutninger i alle faser.

  1. Vurdering

    En vitenskapelig validert profil av styrker, motivasjoner og utviklingsområder.

  2. Tilbakemelding

    En en-til-en-økt med en ekspert som hjelper deg å forstå hva dataene egentlig betyr for deg.

  3. Utvikling

    En skreddersydd plan og strukturen for å gjøre innsikt om til varig endring.

Woman with a microphone speaking to an audience seated on wooden tiered benches

Persondata du kan stole på

Se hvorfor tusenvis av organisasjoner over hele verden bruker Assessio for å frigjøre sitt fulle potensial.

Bestill en demoUtforsk plattformen
Assessio logo

Ofte stilte spørsmål om Assessio Consulting, Individuell Utvikling

Bla gjennom våre FAQ-er for å finne ut mer.

Hvem er individuell utvikling for?

Alle som er klare til å utvikle seg. Det er spesielt verdifullt for ledere i utvikling som bygger selvinnsikt før de tar neste steg, toppledere og ledere som søker evidensbasert innsikt, og personer som navigerer en karriereovergang til en ny rolle eller et nytt team.

Hvordan ser prosessen for individuell utvikling ut?

Tre trinn: Vurder – en vitenskapelig validert profil av dine styrker, motivasjoner og utviklingsområder. Debrief – en én-til-én-sesjon med en ekspert for å forstå resultatene. Utvikle – en skreddersydd plan for å omsette innsikt til varig endring.

Hvilke typer vurderinger brukes?

Vi bruker vitenskapelig validerte psykometriske vurderinger som kartlegger styrker, motivasjoner og utviklingsområder. Hver profil tolkes av en kvalifisert ekspert, slik at du får meningsfull innsikt – ikke bare en rapport.

Hvem leverer coaching- og debriefsesjonene?

Arbeidspsykologer, sertifiserte assessorer og talentspesialister med tiår med praktisk erfaring. Hvert program er designet og levert av kvalifiserte praktikere, ikke generalister.