Bærekraft

I Assessio Group er visjonen vår tydelig: Zero Talent Waste. Vi er opptatt av å sikre at rekrutteringsprosesser er rettferdige, effektive og treffsikre i alle markedene vi betjener. Vi erkjenner at det å oppdage talent er forankret i vitenskap, ikke tilfeldigheter. Gjennom vår digitale plattform med avanserte psykometriske verktøy gjør vi kundene våre i stand til å rekruttere og utvikle talent på en effektiv, presis og upartisk måte. 

Merkevareløftet vårt – Zero Talent Waste – understreker engasjementet vårt for å gjøre en meningsfull forskjell for kundene våre, de ansatte og samfunnet som helhet. Med mål om å lede det europeiske markedet for talentledelse arbeider vi for et rettferdig arbeidsmarked overalt hvor vi driver virksomhet, og hjelper både ansatte og organisasjoner med å nå sitt fulle potensial. 

Vi ønsker at våre egne ansatte skal ha det godt i arbeidslivet, at virksomheten ikke skal ha en negativ innvirkning på miljøet, og at arbeidet vårt skal bidra til å gi beslutningstakere verktøyene de trenger for å ta riktige, upartiske og mest mulig bærekraftige valg for fremtidig suksess. Kort sagt: Zero Talent Waste. 

Siden bærekraft er et bredt tema, har vi delt tankene våre om bærekraft inn i tre deler – miljømessig, sosial og styringsmessig.

Selv om Assessio er en leverandør av digitale tjenester og ikke produserer et fysisk produkt, har driften av virksomheten likevel en klimapåvirkning. Vi arbeider aktivt for å redusere klimaavtrykket vårt og gjennomfører årlig innsamling og rapportering av ESG-data. Med utgangspunkt i innsikten fra denne analysen setter vi målene våre for de kommende årene.

Hver dag arbeider vi for et mer bærekraftig arbeidsmarked ved å gi beslutningstakere verktøyene de trenger for å ta riktige, upartiske og mest mulig bærekraftige talentvalg for fremtidig suksess.

Som arbeidsgiver legger vi stor vekt på sosial bærekraft for de ansatte. Vi ønsker å bygge langsiktige relasjoner med medarbeiderne våre og oppmuntrer dem til å oppnå gode resultater både på jobb og i privatlivet. Balanse mellom arbeid og privatliv er en prioritet for oss fordi vi tror på å støtte mennesker som trives, har god helse og overskudd.

Les mer om dette i våre ESG-retningslinjer

Som selskap er vi opptatt av å drive virksomheten på en etisk og ansvarlig måte. Siden kjernetjenesten vår handler om å frigjøre potensial og redusere skjevheter i utvelgelsen av talent, er det avgjørende at vi arbeider aktivt for å fjerne ulikheter. Diskriminering på grunnlag av kjønn, alder, opprinnelse, hudfarge, seksualitet eller andre faktorer har ingen plass i virksomheten vår. Vi er opptatt av å sikre at enkeltpersoners egenskaper ikke begrenser deres fremtidige muligheter.

Vi er politisk og religiøst nøytrale og overholder strengt lovene og forskriftene i landene der vi driver virksomhet. Vi ivaretar retten til organisasjonsfrihet på alle områder av virksomheten og har nulltoleranse for moderne slaveri, menneskehandel og barnearbeid. Vi har retningslinjer på plass for å sikre at disse standardene konsekvent etterleves og opprettholdes i hele virksomheten.

For å styrke forpliktelsen vår til etisk praksis tilbyr vi en varslingsplattform der ansatte og eksterne interessenter anonymt kan rapportere uetiske eller ulovlige aktiviteter. Dette systemet gjør oss i stand til raskt å identifisere og håndtere interne kritikkverdige forhold, redusere risiko og fremme en kultur preget av integritet.

Rapporter en hendelse
Les mer om dette i våre ESG-retningslinjer

Bærekraft er et bredt begrep som påvirker alle mennesker, bransjer og deler av planeten vår, enten direkte eller indirekte. De forente nasjoner har fastsatt 17 globale mål for bærekraftig utvikling. Selv om ingen enkelt aktør kan oppnå dem alle, kan alle bidra på en eller annen måte.

I Assessio støtter vi fullt ut alle FNs mål. Som selskap erkjenner vi at vi kan bidra aktivt til bærekraftig utvikling, særlig når det gjelder følgende mål:

• Mål 3 God helse og livskvalitet
• Mål 5 Likestilling mellom kjønnene
• Mål 8 Anstendig arbeid og økonomisk vekst
• Mål 10 Mindre ulikhet
• Mål 13 Stoppe klimaendringene

Les mer om FNs mål