Grundcertifiering | Logics - digitalt

LOGICS beskriver hur människor tänker, prioriterar och fattar beslut i komplexa situationer. Verktyget ger en djupare förståelse för kognitiva strategier och hur dessa påverkar problemlösning, omdömesförmåga och arbetsbeteenden.

I en rekryterings- och utvecklingskontext räcker det inte att enbart titta på en enskild kognitiv poäng. För att fatta välgrundade beslut är det viktigt att förstå hur kandidaten tänker, inte bara hur snabbt eller korrekt personen löser uppgifter. LOGICS ger därför ett mer nyanserat beslutsunderlag som stärker kvaliteten i både urval och utveckling.

Verktyget är särskilt relevant när du vill förbättra träffsäkerheten i rekryteringen, identifiera potential utöver traditionella kognitiva tester eller arbeta mer strategiskt med talangutveckling. Det är också användbart för HR-specialister och chefer som vill fatta bättre beslut baserade på en helhetsbild av individens kognitiva förmågor.

Vidare är LOGICS ett värdefullt komplement till befintliga begåvningstester, eftersom det gör det enklare att förklara och kommunicera kognitiva profiler på ett sätt som är praktiskt användbart i organisationen.

VAD DU KOMMER ATT LÄRA DIG

• Vad LOGICS är och vad det mäter

• Hur LOGICS skiljer sig från traditionella kognitiva tester som Matrigma

• Hur man tolkar resultat på en grundläggande nivå

• Hur man förstår olika kognitiva stilar och beslutsmönster

• Hur man använder insikterna i rekrytering, utveckling och teamarbete