Sollicitatietraining (online)

De cursus wordt in het Engels gegeven.

Een gestructureerde, competentiegerichte sollicitatiemethode biedt u een duidelijker en objectiever uitgangspunt voor het beoordelen van de competenties van kandidaten — en hoe zij naar verwachting in de functie zullen presteren. Als dit goed wordt uitgevoerd, verbetert het de kwaliteit van de beslissingen en zorgt het voor meer consistentie in het wervingsproces tussen de verschillende interviewers. 

Deze praktische, interactieve training biedt wervingsmanagers en HR-specialisten de vaardigheden en structuur om professionele, efficiënte en verhelderende sollicitatiegesprekken te voeren. Deelnemers leren hoe ze een duidelijk verloop voor het gesprek kunnen opstellen, vragen kunnen formuleren die de meest relevante informatie voor de functie aan het licht brengen, en antwoorden op een consistente en zinvolle manier kunnen beoordelen. Daarnaast behandelen we veelvoorkomende vooroordelen bij het voeren van gesprekken en het observeren van kandidaten (en hoe deze te vermijden), evenals praktische strategieën om uitdagende situaties en lastig gedrag van kandidaten met zelfvertrouwen en professionaliteit aan te pakken. 

Inhoud 

• Competentiegerichte interviewtechnieken 

• Interviewmethodologie 

• Gestructureerde beoordeling 

• Cognitieve vooroordelen en de sollicitatiesituatie 

• Valkuilen en uitdagingen 

• Beoordeling en puntentoekenning van de antwoorden van de kandidaten 

Details van de training 

• Ter plaatse bij Assessio of via online sessies 

• Speciaal bedoeld voor wervingsmanagers, HR-businesspartners, talentacquisitiespecialisten, recruitment en iedereen die bij het selectieproces betrokken is 

• Dagvullend programma 

• Praktijkervaring doormiddel vanrollenspellen, feedback van medestudenten en gerichte oefensessies 

• Prijs: € 750
  (€ 675 bij inschrijving vóór 30 juni)