Assessio rondt strategische overname van Wisnio af
Assessio kondigt met trots de overname aan van Wisnio, een snelgroeiende HR-technologieleverancier van oplossingen voor het beoordelen en ontwikkelen van talent. Met baanbrekende generatieve AI-capaciteiten brengt Wisnio een zeer aantrekkelijk product met zich mee dat voornamelijk gericht is op de private equity- en executive search-segmenten van de markt en dat de marktpositie van Assessio aanzienlijk zal versterken.
Het platform van Wisnio, dat bekend staat om zijn uitzonderlijke UI en UX en geavanceerde genAI-functies, stelt Assessio in staat om hun wetenschappelijke nauwkeurigheid te combineren met de expertise van Wisnio op het gebied van innovatieve HR-technologie. De overname laat zien dat Assessio zijn portfolio van geavanceerde oplossingen wil uitbreiden om uitgebreide talentmanagementoplossingen te kunnen bieden aan een groot aantal klanten in Europa en daarbuiten. Met de toevoeging van Wisnio bedient de Assessio Group nu meer dan 2000 klanten met een team van ongeveer 170 medewerkers.
Johan Masironi, CEO Assessio, zegt over de overname:
We zijn verheugd om samen te werken met het team van Wisnio, dat een product heeft ontwikkeld dat zeer gewaardeerd wordt door hun klanten. Wisnio's sterke focus op technologie en AI sluit perfect aan bij onze sterke punten bij Assessio. Met onze expertise op het gebied van wetenschap en data-gedreven oplossingen, geloven we dat deze samenwerking voor beide partijen goed zal uitpakken. Hun team zal een belangrijke rol spelen bij het verbeteren van de dynamiek van aanwerving en teambuilding. Door onze krachten te bundelen zien we een strategische kans om uit te breiden naar internationale markten, waaronder het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten.
Wisnio's sterke focus op technologie en AI sluit perfect aan bij onze sterke punten bij Assessio. Met onze expertise in wetenschap en datagestuurde oplossingen, geloven we dat deze samenwerking een uitstekende match zal zijn voor beide partijen.
Alo Arro, CEO Wisnio, zegt:
"We zijn erg enthousiast over deze samenwerking met Assessio. De combinatie van hun eigen wetenschappelijke resources met onze workflowtools en generatieve AI-mogelijkheden positioneert ons om marktleider te worden in onze segmenten. Ons doel is duidelijk: de marktleidende oplossing worden die bedrijfsleiders wereldwijd ondersteunt bij cruciale beslissingen op het gebied van werving en personeelsontwikkeling. Dank aan de teams van Assessio en Pollen Street voor het in ons gestelde vertrouwen, we zijn enthousiast om te zien wat we samen kunnen bouwen."
Anastasia Kovaleva, Partner bij Pollen Street Capital, voegt hieraan toe:
"We zijn verheugd Wisnio te mogen verwelkomen in de Assessio-familie. Deze strategische overname zal de expansie van Assessio naar de segmenten private equity en executive search versnellen, support buiten Scandinavië en de Benelux support , het aanbod van Assessio na aanwerving verbeteren en de generatieve AI-mogelijkheden van de groep uitbreiden. Dit sluit perfect aan bij de strategie van Assessio om te blijven innoveren op het gebied van HR-technologie en wereldwijd meer waarde te leveren aan haar klanten. De overname is een bewijs van het streven van Pollen Street om onze portefeuillebedrijven te ondersteunen bij het realiseren van hun volledige potentieel en het stimuleren van transformationele veranderingen in hun sectoren."
Van links naar rechts: Alo Arro, CEO Wisno, en Johan Masironi, CEO Assessio.
Betrouwbare mensdata
Meer dan 2.000 bedrijven gebruiken Assessio om diversiteit te vergroten, leiderschap te optimaliseren en het volledige potentieel van hun medewerkers te benutten.
Gerelateerde artikelen
Assessio kondigt nieuwe CEO en CPO aan om de volgende fase van Europese expansie te leiden
Na de overname van de Franse HR-tech scale-up Elevo, kondigt Assessio een versterkt leiderschapsteam aan om haar missie van Zero Talent Waste in heel Europa te versnellen en de toekomst van werk opnieuw vorm te geven.
Assessio benoemt Mikkel Lundø tot CRO om de toekomst van HR aan te sturen
Het HR-landschap evolueert snel. Terwijl organisaties te maken hebben met veranderende verwachtingen van medewerkers, tekorten aan talent en een toenemende vraag naar datagestuurde besluitvorming, spelen HR-professionals een strategischere rol dan ooit tevoren. Assessio, een pionier in evidence-based talentmanagement, staat aan de voorhoede van deze transformatie. Met de benoeming van Mikkel Lundø als Chief Revenue Officer (CRO), verkrijgt Assessio diepgaande expertise in commercieel leiderschap, SaaS en het opschalen van internationale bedrijven. Meest recentelijk diende Mikkel als CRO bij LanguageWire, waar hij het commerciële team in 15 markten leidde en het bedrijf liet groeien tot meer dan €70 miljoen aan omzet.
Assessio breidt Europese aanwezigheid uit met strategische overname van de HRD Groep
Assessio kondigt met genoegen de overname aan van HR Diagnostics en het moederbedrijf S&F Personalpsychologie – de HRD Groep – een prominente speler in de HR-industrie gevestigd in Duitsland. Deze strategische overname markeert een belangrijke mijlpaal in onze voortdurende groei- en uitbreidingsinspanningen, en versterkt onze positie als marktleider in de HR-techsector.