Bättre personalbeslut kräver mer än magkänsla. Våra bedömningstjänster, som levereras av erfarna konsulter, kombinerar validerad psykometri med strukturerade urvalsmetoder och ger dig tydliga insikter om hur väl personer passar rollen, prioriteringar för utveckling och långsiktig potential.
Översikt
Fatta välgrundade, evidensbaserade rekryteringsbeslut som du kan stå för.
Utveckla medarbetare så att de kan maximera sin potential och prestation i sin nuvarande roll.
Identifiera medarbetare som är redo för ett karriärbyte eller nästa karriärsteg och investera i deras långsiktiga utveckling.
Testtjänster
Vårt mål är att möta dig där du befinner dig och sedan ta dig till nästa nivå.
Urvalsbedömningar
Välj kandidater utifrån underlag som är relevant för rollen, inte utifrån intryck eller fördomar. Vi hjälper dig att få en strukturerad och konsekvent bild av hur väl kandidater passar för rollen, så att det blir enklare att jämföra dem rättvist och förutse vilka som kommer att prestera väl över tid. Genom att kombinera motivation, arbetssätt och rollrelaterade indikatorer blir dina rekryteringsbeslut lättare att motivera, upprepa och skala upp.
En snabb, objektiv bedömning för att kvalitetssäkra det slutliga anställningsbeslutet.
Från 800 € per kandidat. 2 600 € för 5 kandidater
Passar när du behöver en lättillgänglig bedömning utan en prenumeration på Assessio Platform eller ett långsiktigt åtagande, eller när du vill ha psykologbaserade insikter som stärker ett viktigt urvalsbeslut.
Ingår |
|
Priser | €800 per kandidat €2,600 för 5 kandidater (Gäller i 6 månader) |
Tillval | Återkopplingssamtal med kandidat (€250) |
Ett högkvalitativt rekryteringsbeslut med vetenskapligt stöd
Från 1 750 € per kandidat
För beslut där mycket står på spel
Från 3 000 € per kandidat
Urvalsbedömningar
Välj kandidater utifrån underlag som är relevant för rollen, inte utifrån intryck eller fördomar. Vi hjälper dig att få en strukturerad och konsekvent bild av hur väl kandidater passar för rollen, så att det blir enklare att jämföra dem rättvist och förutse vilka som kommer att prestera väl över tid. Genom att kombinera motivation, arbetssätt och rollrelaterade indikatorer blir dina rekryteringsbeslut lättare att motivera, upprepa och skala upp.
En snabb, objektiv bedömning för att kvalitetssäkra det slutliga anställningsbeslutet.
Från 800 € per kandidat. 2 600 € för 5 kandidater
Passar när du behöver en lättillgänglig bedömning utan en prenumeration på Assessio Platform eller ett långsiktigt åtagande, eller när du vill ha psykologbaserade insikter som stärker ett viktigt urvalsbeslut.
Ingår |
|
Priser | €800 per kandidat €2,600 för 5 kandidater (Gäller i 6 månader) |
Tillval | Återkopplingssamtal med kandidat (€250) |
Ett högkvalitativt rekryteringsbeslut med vetenskapligt stöd
Från 1 750 € per kandidat
För beslut där mycket står på spel
Från 3 000 € per kandidat
Upptäck varför tusentals organisationer världen över använder Assessio för att frigöra sin fulla potential.
Bläddra bland våra vanliga frågor för att läsa mer.
Det beror på vilket beslut du ska fatta. Urvalsbedömningar stödjer beslut om rekrytering, utvecklingsbedömningar hjälper medarbetare att utvecklas i sin nuvarande roll och potential- och successionsbedömningar identifierar beredskap för framtida roller med större ansvar. Inom varje kategori sträcker sig nivåerna från snabb validering (Essential) till en fördjupad bedömning av ledare (Premium). Osäker? Prata med en expert så hjälper vi dig att välja.
Nej. Alla tjänster är tillgängliga utan abonnemang – prenumeranter betalar helt enkelt ett lägre pris. Selection Test Essential är särskilt utformat för organisationer utan abonnemang eller långsiktigt åtagande.
De flesta bedömningar omfattar ett inledande samtal, en validerad webbaserad bedömning, en intervju ledd av en psykolog och (för mer omfattande nivåer) ett simulerat scenario. Du får en skriftlig rapport med anpassade rekommendationer samt ett återkopplingsmöte med kunden. Exakta delar varierar beroende på tjänst – se beskrivningen av varje tjänst för mer information.
Ja, om du väljer att inkludera det. Ett återkopplingssamtal för kandidaten kan läggas till för 250 € per bedömning, och i utvecklingsbedömningar ingår möjligheten att välja ett utvecklingssamtal med kandidaten. Återkopplingen hjälper kandidaterna att få ut något av processen, oavsett resultat.
Erfarna arbetspsykologer och certifierade bedömare. Varje bedömning kombinerar vetenskapligt validerad psykometri med strukturerade metoder och expertbedömning – så att du får välgrundade, evidensbaserade insikter, inte bara testresultat.