Plattformen för talent management som hjälper er att fatta bättre beslut om kandidater och medarbetare
Få objektiva insikter att bygga vidare på över tid, så att ni kan rekrytera, följa upp, utveckla och behålla rätt medarbetare – allt i ett och samma verktyg.
Företag som väljer Assessio
Sammanhängande insikter genom hela medarbetarresan
Assessio Talent Suite samlar data och skapar en tydlig helhetsbild, så att ni kan fatta välgrundade beslut om kandidater och medarbetare.
Vetenskapligt grundad prediktion
Fatta beslut med stöd av 70 års psykometrisk forskning och expertis – inte utifrån magkänsla eller gissningar.
Användbar och ansvarsfull AI
Minska risken för bias, spara tid och skapa större tydlighet med AI-funktioner som stödjer – snarare än ersätter – det mänskliga omdömet.
Alla talanginsikter på ett ställe
Insikterna samlas i talangprofiler som följer varje individ genom hela medarbetarresan och ger både er och era medarbetare insyn i varje steg.
En plattform för beslut genom hela medarbetarresan
Från rekrytering till lönesättning – och allt däremellan – är funktionerna i Assessio Talent Suite utformade för att möta era dagliga utmaningar: kraftfulla var för sig och ännu bättre tillsammans.
Predictive Hiring
Assessios välbeprövade psykometriska bedömningar går bortom cv:n och subjektiva tolkningar för att träffsäkert bedöma matchning, jämföra kandidater och förutsäga prestation – så att ni kan anställa den bäst lämpade personen för varje roll.
Läs mer
Performance
Vår programvara för prestationsuppföljning samlar utvärderingar, mål och 360-gradersfeedback i en och samma plattform och ger en objektiv bild av prestationerna samt konkreta utvecklingsförslag.
Läs mer
Development
Stärk den individanpassade medarbetarutvecklingen med kompetensramverk, anpassade utbildningsstigar och AI-drivna planer som minskar kompetensluckor och hjälper varje individ att förverkliga sin potential.
Läs mer
Engagement
Få fler medarbetare att stanna med hjälp av enkäter och trendanalyser som fångar upp det som inte sägs. Identifiera tidigt vilka medarbetare som riskerar att lämna organisationen och ge chefer underlag för konkreta handlingsplaner.
Läs mer
Compensation
Fatta välgrundade lönebeslut med stöd av data om prestation, kompetens och risken för att medarbetare lämnar organisationen – samtidigt som ni uppfyller kraven i EU:s lönetransparensdirektiv.
Läs mer
AI
Assessios AI-funktioner tar fram utkast, gör prognoser och ger vägledning i hela plattformen. De hjälper er att fatta snabbare och mer välgrundade beslut genom att stödja – inte ersätta – det mänskliga omdömet.
Läs merAI där och när den gör som störst nytta
Assessios ansvarsfulla AI är sömlöst integrerad i hela vår plattform för talent management. Ni kan till exempel fråga vem som passar bäst för en viss roll, skapa en talangprofil eller få tydliga sammanfattningar av rapporter på några sekunder.
Möt SIO, din nya AI-assistent
Till skillnad från generiska AI-verktyg bygger SIO på över 70 års validerad psykometrisk forskning och använder data från hela Assessio Talent Suite för att anpassa rekommendationerna till rätt sammanhang. Varje rekommendation är konkret och evidensbaserad, utformad för att minska risken för bias och uppfylla kraven i EU:s AI-förordning.
AI samarbetar med
- Prestationshantering
- Kompetensförsörjning
- Lärande och utveckling
Upptäck problem innan de uppstår
Psykosociala risker visar sig sällan tydligt i förväg. Prediktiv AI identifierar tidiga signaler i data om engagemang, prestation och enkätsvar, så att HR-team kan agera i tid och påverka utvecklingen.
AI samarbetar med
- Successionsplanering
- Analys av personalstyrkan
- Intern rörlighet
Gör medarbetardata till skräddarsydda utvecklingsplaner
De flesta HR-team har mer data än de kan omsätta i praktiken. AI-baserad vägledning omvandlar informationen till konkreta rekommendationer genom att analysera tonen i enkätsvar, föreslå relevanta utbildningsinsatser och formulera utvecklingsmål med utgångspunkt i varje individs psykometriska resultat.
AI samarbetar med
- Onboarding
- Coachning och feedback
- Karriärutveckling
Ta fram utkast till sammanfattningar av medarbetarsamtal, kandidatprofiler, kompetensmatriser med mera
Strukturerat HR-innehåll tar timmar att ta fram och blir sällan enklare ju mer du producerar. Generativ AI tar fram utkast åt dig genom att sammanföra psykometriska resultat och prestationsdata till tydliga, användbara dokument, så att teamet kan lägga sin tid på besluten i stället för administrationen.
AI samarbetar med
- Prestationshantering
- Kompetensförsörjning
- Lärande och utveckling
Möt SIO, din nya AI-assistent
Till skillnad från generiska AI-verktyg bygger SIO på över 70 års validerad psykometrisk forskning och använder data från hela Assessio Talent Suite för att anpassa rekommendationerna till rätt sammanhang. Varje rekommendation är konkret och evidensbaserad, utformad för att minska risken för bias och uppfylla kraven i EU:s AI-förordning.
AI samarbetar med
- Prestationshantering
- Kompetensförsörjning
- Lärande och utveckling
Ta en guidad rtur
Klicka för att upptäcka varför ledande HR-team uppskattar Assessio Talent Suite. Utforska i din egen takt hur 70 års psykometrisk forskning i kombination med modern teknik kan stärka er strategi för kompetensförsörjning.
Det här säger våra kunder
Konkreta resultat från HR-team som använder Assessio i sitt dagliga arbete.
”Tack vare testerna kunde vi se hur väl varje kandidat matchade kompetensprofilen, och andelen kandidater som gick vidare ökade från cirka 50 till 85 procent.”
Anders Carlsarv
Operations & HR Consultant, Transdev
”De här utvärderingarna väcker reflektion och skapar meningsfulla samtal som handlar om betydligt mer än prestation i det dagliga arbetet. De hjälper medarbetarna vidare i sin utveckling.”
Victoire Pellegrin
Talent Development Director, France & International HR Projects, JCDecaux
”Plattformen har gjort talangöversynen till en tydlig och väl förankrad process för våra 600 medarbetare och chefer.”
Sophie Bourrut Lacouture
Director of People & Organizational Development, Labeyrie Fine Foods
”Den största vinsten med testerna är att vi nu rekryterar personer som verkligen passar in i vår kultur och bidrar till att organisationen växer.”
Marco Verburgh
Talent Acquisition & Development Manager, EIT InnoEnergy
”Genom att mäta våra chefers learning agility kunde vi rikta utvecklingsinsatserna till de personer och team som driver vår omställning och flytta fokus från tidigare prestationer till framtida potential. Det har blivit en viktig drivkraft i vårt strategiska arbete.”
Jonne-Mei Beetz
HR Development Manager, Eneco Group
Integrera en gång – håll allt synkroniserat.
Assessio integreras med de plattformar som ert team redan använder – från ATS och HRIS till SSO- och andra samarbetsverktyg – så att information och processer hänger ihop hela vägen.
Potentialdata du kan lita på
Upptäck varför tusentals organisationer världen över använder Assessio för att frigöra sin fulla potential.
Säkerhet och regelefterlevnad utan kompromisser
Rigorös regelefterlevnad, transparent AI och certifierad säkerhet – så att du kan stå bakom varje talangbeslut du fattar.
ISO- och CSA-certifierad
Assessio är certifierat enligt branschens högsta standarder, vilket ger er organisation trygghet i att varje verktyg, process och datapunkt hanteras med högsta noggrannhet.
GDPR-kompatibel
Full efterlevnad av europeisk dataskyddslagstiftning, så att varje bedömning och insikt du samlar in uppfyller de krav som dina kandidater och medarbetare förväntar sig.
AI Act-kompatibel
Vår AI är förklarbar, granskningsbar och bygger på validerad vetenskap, utformad för att uppfylla kraven i EU:s AI-förordning och förväntningarna hos de människor som påverkas av den.
Utforska vårt resursbibliotek
Från psykometriska tester till praktiska insikter från yrkesverksamma – här hittar ni allt ni behöver för att fatta bättre beslut om era talanger.
Webbinarier och event
Regelbundna webbinarier om aktuella frågor som formar dagens HR – med ledande profiler i branschen och möjlighet att ställa frågor live.
Registrera dig
Webbinarier och event
Regelbundna webbinarier om aktuella frågor som formar dagens HR – med ledande profiler i branschen och möjlighet att ställa frågor live.
Registrera dig
Vanliga frågor om Assessio Talent Suite
Bläddra bland våra vanliga frågor om du vill veta mer.
Måste vi köpa alla sex funktioner, eller kan vi börja med en av dem?
Du kan välja de funktioner som motsvarar dina aktuella behov och lägga till fler över tid. Ju fler moduler du använder, desto mer kan dina talangdata samverka under medarbetarresan. Därför finns det en tydlig fördel med att köpa och använda flera funktioner: mer träffsäkra rekryteringar, snabbare utveckling och bättre möjligheter att behålla medarbetare.
Vad gör Assessios verktyg mer träffsäkra än andra verktyg?
Verktygen bygger på mer än 70 års validerad psykometrisk forskning och är noggrant prövad utifrån träffsäkerhet, rättvisa och prediktiv validitet. Till skillnad från andra lösningar för talanghantering ger Assessio resultat som ni kan stå bakom, granska och tryggt agera utifrån.
Hur fungerar Assessios AI – och följer den EU:s AI-förordning?
Assessios AI är integrerad i plattformen från grunden. Den minskar risken för bias, gör insikter snabbare tillgängliga och bidrar till bättre underbyggda beslut i varje del av medarbetarresan. Den uppfyller kraven i EU:s AI-förordning och är transparent, granskningsbar och baserad på validerad vetenskap.
Hur lång tid tar det att komma igång med Assessio Talent Suite?
De flesta kunder är igång inom några veckor. Vårt team hanterar installation, integrationer och konfiguration, så att ni kan fokusera på att använda programvaran för personalplanering i stället för att bygga den.". Den exakta tidsplanen beror på vilka funktioner och moduler ni aktiverar samt vilka integrationer ni behöver. Vi går igenom allt tillsammans under er demo.
Fungerar Assessio Talent Suite med våra befintliga HR-verktyg?
Ja. Assessio kan integreras med de vanligaste ATS-, HRIS- och SSO-lösningarna samt samarbetsplattformarna. Integrationen konfigureras en gång, och därefter hålls informationen synkroniserad i hela er HR-systemmiljö.
Kan Assessio Talent Suite ersätta våra fristående system för prestationsuppföljning?
Ja. Funktionen för prestationsuppföljning i Assessio Talent Suite är en komplett lösning som kopplar samman utvärderingar, mål och 360-gradersfeedback med validerade data från rekrytering och medarbetarutveckling – något som separata verktyg inte kan göra.
Har Assessio en AI-assistent?
Ja. Assessios AI-assistent SIO fungerar i hela plattformen, tar fram utkast, gör prognoser och vägleder beslut i varje steg av medarbetarresan, utan att ersätta mänskligt omdöme.
Vad är skillnaden mellan Assessio Talent Suite och Assessio Bloom?
Assessio Talent Suite är en komplett plattform byggd för organisationer som vill ha en färdig talanglösning med flera sammankopplade funktioner. Assessio Bloom är för organisationer som behöver en plattform skräddarsydd för deras specifika mål, varumärke och arbetsflöden – med Assessio som en dedikerad partner för att konfigurera rätt lösning. Är du osäker på vilken som är rätt för dig? Vårt team kan hjälpa till.