Assessio annonce la nomination d'un nouveau CEO et d'un nouveau CPO pour conduire sa prochaine phase d'expansion en Europe.
Suite à l'acquisition de la société française Elevo, Assessio annonce le renforcement de son équipe de direction afin d'accélérer sa mission de Zero Talent Waste travers l'Europe et de remodeler l'avenir du travail.
Avec effet immédiat, Mikkel Lundø est nommé CEO . Il succède à Johan Masironi, qui occupe désormais le poste de directeur des produits (CPO).
Ensemble - et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Assessio à travers l'Europe - ils feront avancer la vision audacieuse d'Assessio : construire la plateforme la plus impactante, pilotée par les données et alimentée par l'IA pour les décisions relatives aux talents, allant de l'évaluation avant l'embauche à l'amélioration de la performance et au développement continu.
La nouvelle structure de direction représente une nouvelle étape naturelle dans l'évolution d'Assessio. Avec Elevo qui fait désormais partie de la famille Assessio, l'entreprise fournit une technologie RH véritablement de bout en bout : identifier le potentiel des candidats, favoriser la performance et encourager l'engagement des employés grâce à des outils intégrés, fondés sur la science et améliorés par l'IA.
« Nous ne nous contentons pas d'améliorer les ressources humaines, nous transformons la manière dont les organisations prennent leurs décisions en matière de personnel », déclare Mikkel Lundø, récemment nommé CEO Assessio.
"Notre mission est claire : développer les talents grâce à la science profonde, à la conception de produits élégants boostés par l'IA à travers les solutions. Dans Assessio, nous construisons la solution la plus solide pour les entreprises qui cherchent à embaucher plus intelligemment, à développer plus rapidement et à mieux performer. L'IA n'est pas seulement une fonctionnalité de notre plateforme - c'est une force motrice dans la façon dont nous libérons le potentiel humain à l'échelle."
Nous ne nous contentons pas d'améliorer les RH – nous transformons la manière dont les organisations prennent des décisions concernant les personnes.
Johan Masironi, qui a dirigé Assessio avec succès pendant des années d'expansion rapide et de transformation numérique, se concentrera sur l'innovation, la vision des produits et les partenariats dans son nouveau rôle de CPO.
« Nous nous trouvons actuellement dans une position unique. Avec Elevo à nos côtés et une équipe exceptionnelle à travers l'Europe, nous sommes en mesure d'offrir une solution intelligente et intégrée sur tous les marchés », déclare Johan Masironi. « Ce nouveau chapitre sera consacré à la croissance, et je suis très heureux de me rapprocher de nos clients et de nos produits tout en travaillant en étroite collaboration avec Mikkel, notre nouveau CEO. »
Erik Langaker, président du conseil d'administration, ajoute :
"Il s'agit d'un changement de direction qui reflète à la fois la continuité et l'ambition. Mikkel a le profil idéal pour faire évoluer l'entreprise et introduire de nouvelles offres en matière d'intelligence artificielle, tandis que Johan possède une vaste expérience de notre gamme de produits. Leur complémentarité sera essentielle pour faire passer Assessio à la vitesse supérieure. Avec un portefeuille de produits renforcé, l'IA au cœur de notre plateforme, et un plan d'exécution clair, Assessio est idéalement placé pour mener la transformation de la technologie RH en Europe."
Soutenue par Pollen Street Capital et forte de six acquisitions en cinq ans, Assessio continue d'évoluer d'un leader du marché nordique à une puissance européenne - qui permet aux organisations de libérer le potentiel humain, de réduire les préjugés et de prendre des décisions en matière de talents fondées sur des données qui conduisent à de véritables résultats commerciaux.
À propos d'Assessio
Assessio est un fournisseur européen de premier plan de technologies RH fondées sur la science qui permettent aux organisations de prendre des décisions plus intelligentes, plus équitables et plus stratégiques en matière de talents. Des évaluations prédictives au développement continu et à l'amélioration des performances, Assessio aide les entreprises à éliminer le gaspillage de talents et à créer des environnements de travail où les personnes et les organisations s'épanouissent. Sa plateforme, ancrée dans la science psychologique et alimentée par l'IA, accompagne plus de 2 000 entreprises de divers secteurs et marchés dans l'identification, le développement et la fidélisation des bons talents.
Des données RH fiables
Plus de 2 000 entreprises utilisent Assessio pour renforcer la diversité, optimiser le leadership et libérer tout le potentiel de leurs collaborateurs.
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