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Réflexions pratiques sur le recrutement, le développement et la stratégie de talents par les experts en psychométrie et RH d'Assessio.
En savoir plusAssessio Talent Suite
La plateforme de gestion des talents pour de meilleures décisions RH
Obtenez des analyses sans biais qui s'agrègent au fil du temps, afin de pouvoir recruter, mesurer, développer et fidéliser les meilleurs talents — le tout dans un outil unifié.
Ils nous font confiance
Une vision connectée à chaque étape du parcours collaborateur
Assessio Talent Suite décloisonne les données en une vue simple, offrant une image complète, afin que vous puissiez prendre des décisions concernant vos collaborateurs en toute confiance.
Prévisibilité basée sur la science
Prenez des décisions basées sur 70 ans d'expertise psychométrique validée, et non sur des intuitions ou des suppositions.
IA pratique et éthique
Réduisez les biais, gagnez du temps et gagnez en clarté grâce à des fonctionnalités d'IA qui accompagnent le jugement humain sans le remplacer.
Intelligence des talents tout-en-un
Les analyses alimentent des profils de talents qui suivent chaque étape du parcours collaborateur, pour vous donner, à vous et à vos équipes, une vision claire de la situation.
Une seule plateforme pour toutes les décisions concernant les personnes
De l'embauche à la rémunération, et tout le reste, chacune des capacités uniques d'Assessio Talent Suite est conçue spécifiquement pour vos défis quotidiens, puissante seule, mais encore meilleure ensemble.
Predictive Hiring
Les évaluations psychométriques éprouvées d'Assessio dépassent les CV et la subjectivité pour évaluer précisément l'adéquation, comparer les candidats et prédire la performance, vous aidant à embaucher la meilleure personne pour chaque poste.
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Performance
Notre logiciel de gestion de la performance combine les évaluations, les objectifs et les feedbacks 360 dans une seule plateforme, offrant une lecture impartiale et des suggestions claires d'amélioration.
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Development
Favorisez le développement personnalisé des collaborateurs avec des cadres de compétences, des parcours de formation et des plans basés sur l'IA pour combler les lacunes en matière de compétences et transformer le potentiel en capacité.
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Engagement
Renforcez la fidélisation de vos collaborateurs grâce à des enquêtes et à des analyses de tendances pour repérer les non-dits, détecter les risques de départ et orienter les plans d'action des managers.
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Compensation
Prenez des décisions de rémunération fondées sur les données de performance, de compétences et de risque de départ, tout en respectant la directive européenne sur la transparence salariale.
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IA
Les fonctionnalités d'IA d'Assessio rédigent, anticipent et vous guident dans toute la plateforme pour vous aider à prendre des décisions plus rapides et plus éclairées, sans remplacer le jugement humain.
En savoir plusL'IA où et quand vous en avez le plus besoin
L'IA éthique d'Assessio est intégrée de manière transparente dans notre logiciel de gestion des talents. Posez des questions comme 'qui est le mieux adapté à ce poste ?’, accélérez des tâches comme la création d'un profil de talent, ou obtenez des résumés de rapports clairs en quelques secondes.
Découvrez SIO, votre nouvel assistant IA
Contrairement aux outils d'IA génériques, SIO s'appuie sur plus de 70 ans de recherches psychométriques validées et sur les données de l'ensemble d'Assessio Talent Suite. Chaque recommandation est contextualisée, sans biais, fondée sur des données probantes et conforme au règlement européen sur l'IA.
L''IA collabore avec
- Gestion de la performance
- Acquisition de talents
- Apprentissage et développement
Anticipez les problèmes avant qu'ils ne surviennent
Les risques psychosociaux passent souvent inaperçus. L'IA prédictive repère les premiers signaux dans les données d'engagement, de performance et d'enquêtes pour permettre aux équipes RH d'intervenir tant qu'il est encore temps d'agir.
L''IA collabore avec
- Planification de la succession
- Analyse des effectifs
- Mobilité interne
Transformez les données des collaborateurs en plans de développement personnalisés
La plupart des équipes RH disposent de plus de données qu'elles ne peuvent en exploiter. L'IA de recommandation les transforme en conseils précis : analyse des sentiments exprimés dans les enquêtes, suggestions de formations pertinentes et objectifs de développement fondés sur les résultats psychométriques de chaque personne.
L''IA collabore avec
- Intégration
- Coaching et feedback
- Développement de carrière
Rédigez des résumés d'évaluation, des profils de candidats, des matrices de compétences, et plus encore
Le contenu RH structuré prend des heures à produire et devient rarement plus facile avec le volume. L'IA générative le rédige pour vous, en intégrant les résultats psychométriques et les données de performance dans des documents clairs et utilisables, afin que votre équipe consacre son temps aux décisions plutôt qu'à la paperasse.
L''IA collabore avec
- Gestion de la performance
- Acquisition de talents
- Apprentissage et développement
Découvrez SIO, votre nouvel assistant IA
Contrairement aux outils d'IA génériques, SIO s'appuie sur plus de 70 ans de recherches psychométriques validées et sur les données de l'ensemble d'Assessio Talent Suite. Chaque recommandation est contextualisée, sans biais, fondée sur des données probantes et conforme au règlement européen sur l'IA.
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- Acquisition de talents
- Apprentissage et développement
Faites une visite guidée
Cliquez pour découvrir pourquoi les meilleures équipes RH adorent Assessio Talent Suite. Nous vous montrerons, à votre rythme, comment 70 ans de science psychométrique s'associent à la technologie moderne pour renforcer votre stratégie de gestion des talents.
L'avis de nos clients
De vrais résultats des équipes RH qui utilisent Assessio tous les jours.
"Grâce aux évaluations, nous avons pu voir à quel point chaque candidat correspondait au profil, et notre taux d'approbation est passé d'environ 50% à 85%."
Anders Carlsarv
Operations & HR Consultant, Transdev
"Ces entretiens suscitent une réflexion et un dialogue constructif qui vont bien au-delà de la performance opérationnelle, et aident à guider les collaborateurs dans leur progression et leur développement."
Victoire Pellegrin
Talent Development Director, France & International HR Projects, JCDecaux
"Pour nos 600 collaborateurs et managers, la plateforme a fait de l'évaluation des talents un processus bien intégré et bien compris."
Sophie Bourrut Lacouture
Director of People & Organizational Development, Labeyrie Fine Foods
"Le résultat le plus important que nos évaluations ont produit est que nous recrutons désormais des personnes qui correspondent vraiment à notre culture et qui aident notre organisation à se développer."
Marco Verburgh
Talent Acquisition & Development Manager, EIT InnoEnergy
"En mesurant l'agilité d'apprentissage de nos managers, nous avons pu concentrer le développement sur les personnes et les équipes qui accélèrent notre transformation, passant d'une performance avérée à une performance potentielle. C'est devenu un véritable accélérateur de stratégie."
Jonne-Mei Beetz
HR Development Manager, Eneco Group
Intégrez une fois. Synchronisez partout.
De votre ATS et HRIS aux outils de SSO et de collaboration — Assessio se connecte aux plateformes sur lesquelles votre équipe s'appuie déjà, afin que rien ne passe à travers les mailles du filet.
Des données RH fiables
Découvrez pourquoi des milliers d'organisations à travers le monde utilisent Assessio pour libérer tout leur potentiel.
Sécurité et conformité sans compromis
Une conformité rigoureuse, une IA transparente et une sécurité certifiée pour prendre des décisions RH que vous pouvez justifier.
Certifié ISO et CSA
Assessio est certifiée selon les normes les plus élevées de l'industrie, donnant à votre organisation l'assurance que chaque outil, processus et donnée est traité avec rigueur.
Conforme au RGPD
Conformité totale avec la législation européenne sur la protection des données, afin que chaque évaluation et chaque information que vous recueillez répondent aux normes attendues par vos candidats et collaborateurs.
Conforme au règlement sur l'IA
Notre IA est explicable, auditable et fondée sur des recherches scientifiques validées. Elle est conçue pour répondre aux exigences du règlement européen sur l'IA et aux attentes des personnes concernées.
Découvrez notre bibliothèque de ressources
Des tests psychométriques aux expériences de praticiens, trouvez tout ce dont vous avez besoin pour prendre de meilleures décisions en matière de talents.
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Des sessions en ligne régulières couvrant les sujets qui façonnent les RH modernes, avec des figures de proue de l'industrie et des questions-réponses en direct.
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Recherche fondée sur les données sur les tendances qui définissent la gestion des talents, issue de milliers d'évaluations à travers l'Europe.
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Témoignages clients
Découvrez comment les équipes RH à travers l'Europe utilisent Assessio pour recruter, développer et fidéliser les bonnes personnes.
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Questions fréquemment posées sur Assessio Talent Suite
Parcourez notre FAQ pour en savoir plus.
Devons-nous acheter les six fonctionnalités, ou pouvons-nous commencer par une seule?
Vous pouvez choisir les fonctionnalités qui correspondent à vos besoins actuels et en ajouter d'autres au fil du temps. Plus vous utilisez de modules, plus vos données sur les talents s'enrichissent tout au long du parcours collaborateur, ce qui présente un réel avantage à acquérir et utiliser plusieurs fonctionnalités — un recrutement plus solide, un développement plus rapide et une meilleure fidélisation des collaborateurs.
Qu'est-ce qui rend les évaluations d'Assessio plus fiables que d'autres outils?
Chaque évaluation est fondée sur plus de 70 ans de science psychométrique validée, rigoureusement testée pour sa précision, son équité et sa validité prédictive. Contrairement à d'autres solutions d'évaluation des talents, Assessio produit des résultats que vous pouvez défendre, auditer et utiliser en toute confiance.
Comment fonctionne l'IA et est-elle conforme au règlement européen sur l'IA ?
L'IA d'Assessio est intégrée à la plateforme dès sa conception. Elle réduit les biais, fournit des analyses plus rapidement et facilite des décisions plus pertinentes à chaque étape du parcours des talents. Entièrement conforme au règlement européen sur l'IA, elle est transparente, auditable et fondée sur une science validée.
Combien de temps faut-il pour être opérationnel avec Assessio Talent Suite?
La plupart des clients sont opérationnels en quelques semaines. Notre équipe gère la configuration, les intégrations et les paramétrages afin que votre équipe puisse se concentrer sur l'utilisation du logiciel de gestion des effectifs plutôt que de le construire. Le calendrier exact dépend des capacités et des modules que vous activez et des intégrations dont vous avez besoin. Nous détaillerons tout cela ensemble lors de votre démonstration.
Assessio Talent Suite fonctionne-t-il avec nos outils RH existants ?
Oui. Assessio se connecte aux plateformes ATS, SIRH, SSO et de collaboration les plus largement utilisées. Vous le configurez une seule fois et vos données restent synchronisées sur l'ensemble de votre écosystème RH.
Assessio Talent Suite peut-il remplacer nos solutions de gestion de la performance autonomes ?
Oui. La capacité Performance au sein d'Assessio Talent Suite fonctionne comme un logiciel complet de gestion de la performance, connectant les évaluations, les objectifs et le feedback 360 directement aux données validées d'embauche et de développement — ce que les outils isolés ne peuvent pas faire.
Assessio dispose-t-il d'un assistant IA ?
Oui. L'assistant IA SIO d'Assessio fonctionne sur l'ensemble de la plateforme, rédigeant, prédisant et guidant les décisions à chaque étape du parcours collaborateur, sans remplacer le jugement humain.
Quelle est la différence entre Assessio Talent Suite et Assessio Bloom?
Assessio Talent Suite est une plateforme de bout en bout conçue pour les organisations qui souhaitent une solution de gestion des talents complète et prête à l'emploi, dotée de multiples fonctionnalités connectées. Assessio Bloom est destinée aux organisations qui ont besoin d'une plateforme adaptée à leurs objectifs spécifiques, à leur marque et à leurs flux de travail – avec Assessio agissant comme un partenaire dédié pour configurer la bonne solution. Vous ne savez pas ce qui vous convient ? Notre équipe peut vous aider.